הקדמה צו פירערשאַפט
פירערשאַפט איז יקערדיק אין דער וועלט פון אַרבעט. עס ינפלואַנסיז די פאָרשטעלונג פון אַ מאַנשאַפֿט און דער וווּקס פון אַן אָרגאַניזאַציע. דער קורס פון דער אוניווערסיטעט פון יללינאָיס יימז צו פארשטארקן פירערשאַפט סקילז. עס אויך העלפּס צו דערקענען די סקילז אין אנדערע.
אַן עפעקטיוו פירער איז נישט דיפיינד דורך זייער שטעלע אָדער טיטל. ער שטייט אויס פֿאַר זיין סקילז, כאַראַקטער טרייץ און פיייקייט צו מאַכן דיסיזשאַנז. א גוט פירער קאַמיונאַקייץ קלאר און מאָוטאַווייץ זיין מאַנשאַפֿט. ער מאכט פאַרטראַכט דיסיזשאַנז און נעמט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
פּאַרטיסאַפּאַנץ אין דעם פריי קורס וועט ויספאָרשן פאַרשידענע פירערשאַפט סטיילז. זיי וועלן ידענטיפיצירן זייער סטרענגקטס און וויקנאַסאַז. זיי וועלן אויך לערנען סטראַטעגיעס צו פֿאַרבעסערן זייער עפעקטיווקייַט. סינעריאָוז און פאַל שטודיום וועט שטעלן די קאַנסעפּס געלערנט אין פיר.
עטישע באַשלוס-מאכן איז אַ שליסל פונט פון דעם קורס. פאַראַנטוואָרטלעך פירערשאַפט מיט אָרנטלעכקייַט בויען צוטרוי און מיינטיינז קרעדיביליטי. פּאַרטיסאַפּאַנץ וועט לערנען צו פירן קאָמפּלעקס סיטואַטיאָנס. זיי וועלן מאַכן דיסיזשאַנז וואָס פאַרטראַכטנ זיך זייער וואַלועס און די בעסטער אינטערעסן פון זייער מאַנשאַפֿט.
דער קורס איז אַ יינציק געלעגנהייט פֿאַר פּערזענלעך און פאַכמאַן אַנטוויקלונג. עס גיט די וויסן דארף צו ווערן אַ בעסער פירער. יקספּיריאַנסט פאַרוואַלטער אָדער אַ נייַ-געקומענער, דעם קורס וועט העלפֿן איר אַנטוויקלען דיין פּאָטענציעל.
דורך אַקטיוולי פּאַרטיסאַפּייטינג, איר וועט באַקומען די בטחון צו פירן אנדערע. איר וועט העלפֿן צו שאַפֿן אַ positive און פּראָדוקטיוו אַרבעט סוויווע. פירערשאַפט איז אַ נסיעה פון לערנען און פֿאַרבעסערונג. דער קורס איז אַ וויכטיק שריט צו פֿאַרבעסערן דיין מדרגה.
די לעבן ציקל פון אַ פּרויעקט און זייַן וויכטיקייט אין פירערשאַפט
לידינג אַ פּרויעקט מאַנשאַפֿט ריקווייערז אַ גרונטיק פארשטאנד פון די לעבן ציקל פון די פּרויעקט אין קשיא. יעדער בינע פון די ציקל האט זייַן אייגענע טשאַלאַנדזשיז און אַפּערטונאַטיז. אין דעם קורס, פּאַרטיסאַפּאַנץ לערנען וועגן דעם טראדיציאנעלן פּרויעקט פאַרוואַלטונג מאָדעל, אָפט גערופן די "וואַסערפאַלל" מאָדעל.
די וואַטערפאַלל מאָדעל איז אַ סאַקווענטשאַל צוגאַנג. עס ברייקס אַראָפּ די פּרויעקט אין פאַרשידענע סטאַגעס, יעדער אָפענגיק אויף די פריערדיקע. דעם סטרוקטור אַלאַוז קלאָר פּלאַנירונג און אָרדערלי דורכפירונג. אָבער, עס ריקווייערז אַ גענוי דעפֿיניציע פון באדערפענישן פון די אָנהייב.
איינער פון די ערשטע סטאַגעס פון די לעבן ציקל איז די אָנהייב פון די פּרויעקט. דאָס איז אַ קריטיש פאַסע. עס דיפיינז די פאַרנעם, אַבדזשעקטיווז און נייטיק רעסורסן. א פירער מוזן דעריבער קלאר יבערגעבן די עלעמענטן צו זיין מאַנשאַפֿט. ער מוזן אויך ענשור אַז אַלע מיטגלידער פֿאַרשטיין זייער ראָלע.
דער פירער פיעסעס אַ יקערדיק ראָלע איבער די לעבן ציקל. ער מוזן מאָניטאָר פּראָגרעס, פירן ריסקס און מאַכן שליסל דיסיזשאַנז. אויב עס קומען אַ פּראָבלעם, ער מוזן זיין צוגעגרייט צו סטרויערן דעם פּלאַן. פלעקסיביליטי איז אַ שליסל מאַרקער פון אַדאַפּטיוו קאַפּאַציטעט אין דעם טיפּ פון סיטואַציע.
פּראָיעקט פאַרוואַלטונג איז ניט נאָר וועגן פּלאַנירונג און דורכפירונג. עס אויך ינוואַלווז אָנפירונג מענטשן. א פירער מוזן מאָטיווירן זיין מאַנשאַפֿט, סאָלווע קאָנפליקט און מוטיקן מיטאַרבעט. פירערשאַפט סקילז זענען דעריבער יקערדיק פֿאַר די הצלחה פון אַ פּרויעקט.
די פּרויעקט לעבן ציקל איז אַ פירער פֿאַר פירער. עס גיט סטרוקטור און ריכטונג. אבער עס איז דער פירער וואָס ברענגט דעם פּרויעקט צו לעבן. זייער זעאונג און היסכייַוועס שטארק באַשטימען די הצלחה אָדער דורכפאַל פון די פּרויעקט.
דעפֿיניציע און עלעמענטן פון פירערשאַפט
פירערשאַפט איז אַ באַגריף וואָס אָפט דיסקאַסט אָבער ראַרעלי געזונט פארשטאנען. עס איז ניט נאָר וועגן פירן אָדער קאַמאַנדינג. עס איז די קונסט פון ינפלואַנסינג און גיידינג אנדערע צו אַ פּראָסט ציל. אין דעם קורס, פּאַרטיסאַפּאַנץ ונטערטוקנ זיך טיף אין די דעפֿיניציע פון פירערשאַפט. זיי אַנטדעקן די יסודות וואָס מאַכן עס אַרויף.
א פירער איז נישט בלויז אַן אויטאָריטעט פיגור. ער איז איינער וואס האט אַ זעאונג. ער ווייסט ווו ער וויל צו גיין און ווי צו באַקומען דאָרט. אָבער מער וויכטיק, ער ווייסט ווי צו ברענגען אנדערע צוזאמען מיט אים. זעאונג איז דער קאָמפּאַס פון די פירער. עס פירער אַלע זיין אַקשאַנז און דיסיזשאַנז.
קאָמוניקאַציע איז צענטראל אין פירערשאַפט. א פירער מוז וויסן ווי צו רעדן. אבער ער מוז אויך וויסן ווי צו הערן. אַקטיוו צוגעהערט אַלאַוז איר צו פֿאַרשטיין די באדערפענישן און קאַנסערנז פון די מאַנשאַפֿט. עס העלפּס בויען קעגנצייַטיק צוטרוי און רעספּעקט.
עמפּאַטי איז אן אנדער שליסל קוואַליטעט. א פירער מוז זיך שטעלן אין די שיך פון אנדערע. ער מוזן פֿאַרשטיין זייער טשאַלאַנדזשיז און אַספּעריישאַנז. עמפּאַטי אַלאַוז איר צו שאַפֿן שטאַרק קייטן. עס העלפּס צו מאָטיווירן און ינספּירירן די מאַנשאַפֿט.
אָרנטלעכקייַט איז דער קאָרנערסטאָון פון פירערשאַפט. א פירער מוזן זיין ערלעך און טראַנספּעראַנט. ער מוזן האַנדלען מיט עטיקס און רעספּעקט. אָרנטלעכקייַט ערנז די צוטרוי פון די מאַנשאַפֿט. עס יסטאַבלישיז די קרעדיביליטי פון די פירער.
פלעקסיביליטי איז אויך יקערדיק. די וועלט איז טשאַנגינג ראַפּאַדלי. א פירער מוזן זיך אַדאַפּט צו די ענדערונגען. ער מוז זײַן אָפֿן פֿאַר נײַע געדאַנקען. ער מוזן זיין גרייט צו לערנען און יוואַלוו.
אין מסקנא, פירערשאַפט איז קאָמפּליצירט. עס איז געמאכט פון פילע ינטערקאַנעקטיד עלעמענטן. דער קורס אָפפערס אַ טיף ויספאָרשונג פון די יסודות. עס גיט פּאַרטיסאַפּאַנץ די מכשירים צו ווערן עפעקטיוו פירער. מיט די רעכט סקילז, זיי קענען ינספּירירן זייער טימז און דערגרייכן גרויס הצלחה.
