רעוואָלוטיאָנייזינג מאַנאַגעמענט: צו אַ קאַלאַבערייטיוו מאָדעל

אין אַ קעסיידערדיק יוואַלווינג וועלט, קאַמפּלעקסיטי און געזעלשאַפטלעך אַספּעריישאַנז פֿאַר דעמאָקראַטיש אָנטייל נעמען אין קשיא די טראדיציאנעלן פאַרוואַלטונג מעטהאָדס. דער באַפֿעל / קאָנטראָל מאָדעל, אַמאָל דאָמינאַנט, קומט קעגן זיין לימאַץ אין דעם טשאַנגינג קאָנטעקסט. עס ווערט ימפּעראַטיוו צו אַדאַפּט ינאַווייטיוו און קאַלאַבערייטיוו פאַרוואַלטונג פּראַקטיסיז.

אַפּט פֿאַר אַ קאַלאַבערייטיוו וועג פון אַרבעט מיטל פאַוואָרינג קאָלעקטיוו סייכל. דער צוגאַנג ינוואַלווז ענגיידזשינג אַלע סטייקכאָולדערז אין אַ שערד באַשלוס-מאכן פּראָצעס און קאָ-קאַנסטראַקטינג סאַלושאַנז. דער אופֿן שטייט אין שטרענג קאַנטראַסט צו כייראַרקאַקאַל און שפּיץ-אַראָפּ סיסטעמען, פּייווינג דעם וועג פֿאַר געוואקסן כידעש.

דעם Mooc וועט לערנען איר ווי צו אָרגאַניזירן און פירן קאַלאַבערייטיוו אַרבעט סעשאַנז. איר וועט קריגן סקילז צו שעפּן טשאַלאַנדזשיז וואָס אַרויסקומען בעשאַס אַזאַ סעשאַנז. די סקילז זענען יקערדיק צו ינשורינג אַ כאַרמאָוניאַס און פּראָדוקטיוו אַרבעט סוויווע.

די MOOC איז דיזיינד צו זיין קורץ, אָבער ימפּרעסיוו, מיט אַ ציל צו כאַפּן וויסיקייַט פון גוט פּראַקטיסיז אין קאַלאַבערייטיוו אַרבעט. די אָביעקטיוו איז צו סטימולירן דיין אינטערעס אין דעם מאָדע פון ​​אָפּעראַציע און צו צושטעלן פּראַקטיש מכשירים פֿאַר דיין פערזענלעכע און פאַכמאַן אַנטוויקלונג.

דורך אַדאַפּטינג די מעטהאָדס, איר וועט יבערמאַכן די אַרבעט דינאַמיש אין דיין אָרגאַניזאַציע. איר וועט מוטיקן אַ סוויווע ווו יידיאַז לויפן פרילי און יעדער מיטגליד פילז וואַליוד. דאָס פירט צו בעסער אַרבעט צופֿרידנקייט און מער ינאַווייטיוו רעזולטאַטן.

דער קורס איז די שליימעסדיק הקדמה פֿאַר יענע וואָס ווילן צו פֿאַרשטיין קאַלאַבערייטיוו אַרבעט סטראַטעגיעס. דער הויפּט מאַנאַדזשערז זוכן צו פֿאַרבעסערן די עפעקטיווקייַט פון זייער טימז. אָבער אויך עמפּלוייז וואָס ווילן צו ביישטייערן אין אַ מער מינינגפאַל וועג.

לייענען  ווייכווארג און אַפּלאַקיישאַנז צו בעל: פריי טריינינג

די פּראַל פון קאַלאַבערייטיוו מאַנאַגעמענט אויף געשעפט פאָרשטעלונג

אין אַ קעסיידערדיק יוואַלווינג פאַכמאַן וועלט, קאַלאַבערייטיוו פאַרוואַלטונג איז גיינינג ערד. דעם פאַרוואַלטונג סטיל, פאָוקיסט אויף קאָלעקטיוו סייכל, פּראַמאָוץ ינוואַלוומאַנט און קאָ-קאַנסטראַקשאַן. עס איז קלאר אַנדערש פון די טראדיציאנעלן כייראַרקאַקאַל מאָדעל. דער ענדערונג אין וועג פון קוקן אין טינגז אָפפערס פילע אַדוואַנטידזשיז פֿאַר געשעפטן.

ערשטער, קאַלאַבערייטיוו פאַרוואַלטונג סטימיאַלייץ כידעש. דורך ינוואַלווינג פאַרשידן סטייקכאָולדערז, עס עפֿנט די טיר צו נייַע געדאנקען און פּערספּעקטיווז. דעם דייווערסיטי פון געדאַנק אָפט פירט צו שעפעריש און עפעקטיוו סאַלושאַנז. אין דערצו, דעם מאָדע פון ​​אָפּעראַציע סטרענגטאַנז אָנגעשטעלטער באַשטעלונג. ווען עמפּלוייז פילן איינגעהערט צו און וואַליוד. זייער מאָוטאַוויישאַן און אַרבעט צופֿרידנקייט פאַרגרעסערן.

אין דערצו, קאַלאַבערייטיוו פאַרוואַלטונג ימפּרוווז קאָמוניקאַציע אין די פירמע. קאַלאַבערייטיוו אַרבעט סעשאַנז לאָזן פֿאַר בעסער סערקיאַליישאַן פון אינפֿאָרמאַציע. זיי אויך העכערן קעגנצייַטיק פארשטאנד און רעדוצירן קאָנפליקט. דעם פֿאַרבעסערונג אין קאָמוניקאַציע איז קריטיש פֿאַר פּרויעקט הצלחה און מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן.

דערצו, דעם פאַרוואַלטונג נוסח פּריפּערז קאָמפּאַניעס פֿאַר צוקונפֿט טשאַלאַנדזשיז. קאָללאַבאָראַטיווע פאַרוואַלטונג, דורך פּראַמאָוטינג פלינקייַט און בייגיקייַט, מאכט קאָמפּאַניעס מער געזונט אין די פּנים פון ענדערונגען.

קאָמפּאַניעס וואָס אַדאַפּט דעם פאַרוואַלטונג סטיל זענען בעסער יקוויפּט צו טרייוו אין הייַנט ס געשעפט לאַנדשאַפט.

מאַקסאַמייזינג מיטאַרבעט: שליסלען צו עפעקטיוו קאָלעקטיוו ינטעלליגענסע

קאָלעקטיוו סייכל טראַנספאָרמז אָרגאַנאַזיישאַנז. עס דעפּענדס אויף עפעקטיוו מיטאַרבעט צווישן מיטגלידער. לאָמיר ויספאָרשן סטראַטעגיעס צו מאַקסאַמייז מיטאַרבעט און אַנטוויקלען קאָלעקטיוו סייכל אין געשעפטן.

ערשטער, גרינדן אַ קולטור פון צוטרוי איז קריטיש. עמפּלוייז מוזן פילן פריי צו אויסדריקן זייער אַגרימאַנץ אָדער דיסאַגרימאַנץ אָן מורא. דעם אַטמאָספער ינקעראַדזשאַז כידעש און שעפֿערישקייט. קעגנצייַטיק צוטרוי איז דער קאָרנערסטאָון פון קיין מצליח מיטאַרבעט.

לייענען  פירן דיין פאַכמאַן פּראַדזשעקס יפישאַנטלי

צווייטנס, דייווערסיטי איז יקערדיק. דייווערס טימז ברענגען וועריד פּערספּעקטיווז. אַן עפעקטיוו וועג צו באַרייַכערן באַשלוס-מאכן. דייווערסיטי סטימיאַלייץ שאפן און אַלאַוז פּראָבלעמס צו זיין אַפּראָוטשט פֿון פאַרשידענע אַנגלעס.

דריט, קלאָר און עפעקטיוו קאָמוניקאַציע איז יקערדיק. קאָמוניקאַציע מכשירים מוזן זיין צוגעפאסט צו פאַסילאַטייט יקסטשיינדזשיז. טעכנאָלאָגיע פיעסעס אַ וויכטיק ראָלע, אָבער ינטערפּערסאַנאַל סקילז זענען פּונקט ווי קריטיש.

פערט, קעסיידערדיק בילדונג איז נייטיק. עמפּלוייז מוזן לערנען פּראָבלעם סאַלווינג, קריטיש טראכטן און צוזאַמענאַרבעט סקילז. די סקילז זענען אַ וויטאַל צושטייַער צו אַן עפעקטיוו צושטייַער צו קאָלעקטיוו סייכל.

צום סוף, עס איז וויכטיק צו אָפּשאַצן יעדער צושטייַער. דערקענונג פון יחיד השתדלות סטרענגטאַנז מאָוטאַוויישאַן און די געפיל פון בילאָנגינג. דערקענונג קענען זיין מינדלעך אָדער דורך פאָרמאַל ריוואָרדז.

די יסודות זענען פונדאַמענטאַל פֿאַר יענע וואָס זוכן צו כידעש און אַדאַפּט זיך אין אַ טאָמיד טשאַנגינג סוויווע.

 

→→→ איר האָט גענומען די איניציאטיוו צו אַנטוויקלען דיין ווייך סקילז, און דאָס איז אַ וויכטיק שריט. צו גיין ווייטער, מיר רעקאָמענדירן איר צו באַן זיך אויך אין Gmail.←←←