אין אַרבעט געזעץ, וואָס איז געוויזן דורך די ינקריסינג וויכטיקייט פון די קאַנטראַקטשואַל סטאַנדאַרט און די מאַלטאַפּליישאַן פון דיסקלאָוזאַבאַל אָדער סאַפּלאַמענטערי לעגאַל פּראַוויזשאַנז, די כּללים "וואָס זענען פון אַ ציבור סדר כאַראַקטער" דערשייַנען ווי די לעצטע לימאַץ פֿאַר די פאַרהאַנדלונג פריי פון די געזעלשאַפטלעך פּאַרטנערס C. trav., קונסט L. 2251-1). יענע וואָס דאַרפן דעם באַלעבאָס צו "ענשור די זיכערקייַט און באַשיצן די גשמיות און גייַסטיק געזונט פון טוערס" (C. trav., Art. L. 4121-1 ו.), דורך קאַנטריביוטינג צו די יפעקטיוונאַס פון די לעצטע פון די פונדאַמענטאַל רעכט צו געזונט (פּראַמבלע צו די קאָנסטיטוטיאָן פון 1946, פּאַר. 11; טשאַרטער פון פונדאַמענטאַל רעכט פון די אי.יו., אַרט. 31, § 1), זענען אַוואַדע טייל פון עס. קיין קאָלעקטיוו העסקעם, אפילו ניגאָושיייטיד מיט אָנגעשטעלטער פארשטייערס, קען דעריבער באַפרייַען די באַלעבאָס פון ימפּלאַמענינג זיכער ריזיקירן פאַרהיטונג מיטלען.
אין דעם פאַל, אַן אַמענדמענט צו אַ פריימווערק העסקעם פון 4 מאי 2000 וועגן דער אָרגאַניזאַציע און רעדוקציע פון ארבעטן צייט אין די מעדיציניש אַריבערפירן סעקטאָר איז געווען פארענדיקט אויף יוני 16, 2016. א האַנדל פאַרבאַנד אָרגאַניזאַציע וואָס אנטייל אין די נאַגאָושייישאַנז אָן אונטער דעם סיינינג פון דעם אַמענדמענט, די טריבונאַל דע גראַנדע ינסטיטושאַן איז געווען סיזד מיט אַ בקשה פֿאַר אַנאַלמאַנט פון עטלעכע פּראַוויזשאַנז, אין באַזונדער די וואָס זענען שייכות צו ...
