אַרויף צו 6 טעג פון באַצאָלט וואַקאַציע און 10 טעג פון ימפּאָוזד רטט

אַרטיקל 1 יקסטענדז און אַדאַפּט די מיטלען גענומען לעצטע מאַרץ אין טערמינען פון באַצאָלט לאָזן און טעג פון מנוחה. ביז דעם 30 סטן יוני 2021 קען אן ארבעטסגעבער, אונטערטעניק צום אויספיר פון א פירמע אדער צווייג אפמאך, ארויפלייגן אָדער יבעררוק אַרויף צו 6 טעג פון באַצאָלט פאַרלאָזן. און דאָס, דורך ריספּעקטינג אַ באַמערקן צייַט פון בייַ מינדסטער איין קלאָר טאָג, אַנשטאָט פון איין חודש אָדער די צייט וואָס איז צוגעשטעלט דורך אַ קאָלעקטיוו העסקעם אין נאָרמאַל צייט.

אין דער זעלביקער וועג, אַ באַלעבאָס קענען, דורך דעם יונאַלאַטעראַל באַשלוס, דאָס מאָל ימפּאָוזד אָדער מאָדיפיצירן די דאַטעס פון רטטס, טעג קונה אין די טאָג פּעקל אָדער טעג דיפּאַזאַטאַד אויף די צייט סייווינגז חשבון (CET) די 10-טאָג שיעור ...