א אָנגעשטעלטער באקומט אין צוריקקומען פֿאַר זיין אַרבעט אָדער דינסט, אַ געצאָלט. דאס איז די גראָב געצאָלט. ע ר װע ט דארפ ן באצאל ן בײשטײערונגען , װעלכ ע װעל ן אלײ ן אראפגעפיר ט װער ן פו ן זײ ן געצאָלט . די סומע וואָס ער וועט טאַקע באַקומען איז די נעץ געצאָלט.

דאָס הייסט: גראָב געצאָלט ווייניקער קאַנטראַביושאַנז = נעץ געצאָלט.

צו זיין מער גענוי, דאָ איז ווי די גראָב געצאָלט איז קאַלקיאַלייטיד:

די גראָב געצאָלט איז די נומער פון געארבעט שעה געמערט מיט די אַורלי קורס. איר מוזן אויך לייגן קיין אָוווערטיים, באָנוסעס אָדער קאַמישאַנז וואָס זענען באַשטימט פרילי דורך דער באַלעבאָס.

קאָנטריבוציעס

אָנגעשטעלטער קאַנטראַביושאַנז זענען די דידאַקשאַנז געמאכט פון די געצאָלט און וואָס וועט מאַכן עס מעגלעך צו פינאַנצן געזעלשאַפטלעך בענעפיץ:

  • אַרבעטלאָזיקייַט
  • רעטירעמענט
  • קאָמפּלעמענטאַרי פּענסיע
  • געזונט, מאַטערניטי און טויט פאַרזיכערונג
  • משפּחה אַלאַואַנסיז
  • אַרבעט צופאַל
  • פּענסיאָן ינסוראַנסע
  • טריינינג צושטייַער
  • געזונט קאַווערידזש
  • האָוסינג
  • אָרעמקייַט

יעדער אָנגעשטעלטער באַצאָלט די קאַנטראַביושאַנז: אַרבעטער, אָנגעשטעלטער אָדער פאַרוואַלטער. דורך אַדינג זיי, זיי פאָרשטעלן בעערעך 23-25% פון די געצאָלט. די פירמע באצאלט אויך די זעלבע ביישטייערונגען אויף איר זייט, עס איז די חלק פון דעם באַלעבאָס. די קאַנטראַביושאַנז פון דער באַלעבאָס זענען רעכט צו אַלע קאָמפּאַניעס צי ינדאַסטרי, קראַפט, לאַנדווירטשאַפטלעך אָדער ליבעראַל. דער באַלעבאָס פּייַס די 2 שאַרעס צו די URSSAF.

דער מעטאָד פון כעזשבן איז אויך גילטיק פֿאַר טייל-צייט עמפּלוייז. זיי וועלן באַצאָלן די זעלבע קאַנטראַביושאַנז, אָבער אין פּראָפּאָרציע צו זייער אַרבעט שעה.

ווי איר קענען זען, דעם כעזשבן איז גאַנץ קאָמפּליצירט, ווייַל עס וועט אָפענגען אויף די טיפּ פון פירמע אין וואָס איר זענט אָנגעשטעלט און דיין סטאַטוס.

נעץ געצאָלט

די נעץ געצאָלט רעפּראַזענץ די גראָב געצאָלט דידאַקטיד פון די קאַנטראַביושאַנז. דערנאָך, איר וועט האָבן צו אַראָפּרעכענען די האַכנאָסע שטייַער ווידער. די פּינטלעך סומע וואָס וועט זיין באַצאָלט צו איר איז דעמאָלט גערופן די נעץ געצאָלט צו זיין באַצאָלט.

אין קיצער, די גראָב געצאָלט איז די געצאָלט איידער טאַקסיז און די נעץ געצאָלט איז דער איינער וואָס איז באקומען אַמאָל אַלע די טשאַרדזשיז זענען סאַבטראַקטיד.

ציבור דינסט

ביישטייערונגען פון יידל קנעכט זענען פיל נידעריקער. זיי רעפּראַזענץ בעערעך 15% פון די סומע פון ​​די גראָב געצאָלט (אַנשטאָט פון 23-25% אין די פּריוואַט סעקטאָר).

און פֿאַר לערניינגלעך?

די געצאָלט פון אַ לערניינגל איז אַנדערש פון אַז פון אַן אָנגעשטעלטער. ער באקומט טאקע באצאלט לויט זיין עלטער און זיין עלטער אין דער פירמע. ער באקומט א פראצענט פונעם מינימום לוין.

יונגע מענטשן אונטער 26 און מיט אַ לערניינגל קאָנטראַקט וועלן נישט באַצאָלן קאַנטראַביושאַנז. די גראָב געצאָלט וועט דעמאָלט זיין גלייַך צו די נעץ געצאָלט.

אויב די גראָב געצאָלט פון די לערניינגל איז העכער ווי 79% פון די SMIC, די קאַנטראַביושאַנז וועט זיין רעכט בלויז אויף דעם טייל וואָס יקסידז די 79%.

פֿאַר ינטערנשיפּ קאַנטראַקץ

פילע יונגע מענטשן זענען אָנגעשטעלט אויף ינטערנשיפּס און זענען באצאלט נישט דורך אַ געצאָלט, אָבער דורך וואָס איז גערופן אַ ינטערנשיפּ גראַטטו. דאָס איז אויך פּאָטער פון קאַנטראַביושאַנז אויב עס טוט נישט יקסיד די סאציאל סעקוריטי דעדוקטיבלע. אויסער דעם וועט ער באצאלן געוויסע ביישטייערונגען.

לאָמיר נישט פֿאַרגעסן אונדזערע ריטייערטע

מיר אויך רעדן פון גראָב פּענסיע און נעץ פּענסיע פֿאַר ריטייריז זינט זיי אויך ביישטייערן און זענען אונטערטעניק צו די פאלגענדע סאציאל סעקוריטי קאַנטראַביושאַנז:

  • די CSG (גענעראַליזעד סאציאל קאָנטריבוטיאָן)
  • די CRDS (בייַשטייער פֿאַר די ריימבערסמאַנט פון די סאציאל כויוו)
  • CASA (נאָך סאָלידאַרישקייט ביישטייער פֿאַר אַוטאָנאָמיע)

דאָס רעפּראַזענץ וועגן 10% דיפּענדינג אויף די אַרבעט איר האָט געהאלטן: אַרבעטער, אָנגעשטעלטער אָדער פאַרוואַלטער.

די גראָב פּענסיע מינוס די קאַנטראַביושאַנז ווערט די נעץ פּענסיע. דאָס איז די פאַקטיש סומע וואָס איר וועט קלייַבן אין דיין באַנק אקאונט.

די גראָב און נעץ געצאָלט פון יגזעקיאַטיווז

ווען איר האָבן יגזעקיאַטיוו סטאַטוס, די סומע פון ​​קאַנטראַביושאַנז איז העכער ווי פֿאַר אַ אַרבעטער אָדער אָנגעשטעלטער. עס איז טאַקע נייטיק צו לייגן די ביסל ביניען:

  • דער פּראָצענט אַראָפּרעכענען פֿאַר פּענשאַנז איז העכער
  • א צושטייַער צו די APEC (Association for the Employment of Executives)
  • א CET צושטייַער (יקסעפּשאַנאַל און צייטווייליגע ביישטייערונג)

אזוי, פֿאַר יגזעקיאַטיווז, דער חילוק צווישן די גראָב געצאָלט און די נעץ געצאָלט איז העכער ווי פֿאַר אנדערע עמפּלוייז מיט אן אנדער סטאַטוס.

די דאָזיקע קליינע, זייער קלאָרע טיש דערקלערט אייך אין עטלעכע ציפערן און אויף אַ קאָנקרעטן אופן דעם אונטערשייד צווישן די גראָבע געצאָלט און דער נעץ געצאָלט פון פאַרשידענע פּראָפעסיאָנאַלע קאטעגאריעס. עס וועט זיין נוציק פֿאַר אַ בעסער פארשטאנד:

 

קאַטעגאָריע לוין קאָס גראָב כוידעשלעך געצאָלט כוידעשלעך נעץ רימיונעריישאַן
קאַדרע 25% € 1 € 1
ניט-עקסעקוטיווע 23% € 1 € 1
ליבעראַל 27% € 1 € 1
פּובליק סערוויס 15% € 1 € 1