אויב עס איז איין אָרט ווו עס קען זיין שווער צו באַשטעטיקן זיך, דאָס איז די אַרבעט.
טאַקע, עס איז ניט שטענדיק גרינג צו מאַכן דיין קול געהערט אין פראָנט פון דיין באַלעבאָס, פאַרוואַלטער אָדער חברים.
אַזוי אויב איר האָבן אַ שווער צייַט צו מאַכן זיך געהערט בייַ אַרבעט דאָ איז ווי צו הצלחה אין אַסערטינג איר פּראַפעשאַנאַלי.
זיך-בטחון, דער שליסל צו באַשטעטיקן זיך אין אַרבעט:
צי פייסינג אַ קאָלעגע, זייַן באַלעבאָס אָדער אַ קונה, אַסיסטינג זיך אין אַרבעט ינעוואַטאַבלי פּאַסיז דורך דעם בטחון איר האָבן אין איר.
א גוט אמונה אין איר וועט פאַסילאַטייט היסכייַוועס צו קאַמף און דאָס וועט לאָזן איר צו באַשטעטיקן זיך אין אַרבעט.
ווערן אַווער פון דיין קוואַלאַטיז פון דיין סקילז וועט העלפן איר פּראָגרעס אין אַרבעט און צו מאַכן דיין קול געהערט.
איר מוזן אויך ידענטיפיצירן די ביליפס אַז פאַרמייַדן איר געפֿינען דיין פּלאַץ אין דער וועלט פון אַרבעט.
צי איר ינכעראַטיד אָדער קונה, די ביליפס באַגרענעצן איר און פאַרשפּאַרן קיין פאַכמאַן אַנטוויקלונג.
אָפט, פעלן פון זיך-בטחון פירט צו פירז.
איר האָבן דערשראָקן צו פרעגן אַ פאַרגרעסערן צו דיין באַלעבאָס, ווייַל איר מורא אַז ער וויל.
אבער טיף אַראָפּ, איז עס טאַקע אַזוי שלעכט אויב די ענטפער איז נעגאַטיוו?
ער וועט ניט פֿייַער איר ווייַל איר דערדאַד צו פרעגן פֿאַר אַ פאַרגרעסערן, איר וועט נאָך זיין לעבעדיק נאָך דיין אַפּוינטמאַנט.
איר האָבן צו וויסן ווי צו רילייבאַלייז דורך יקספּלאָרינג דיין מורא פון דורכפאַל.
צו אָנטאָן דיין פונט פון מיינונג אין אַרבעט:
איר זענט נישט אַ ראָבאָט, איר האָבן אַ וועג פון טראכטן, געדאנקען און גלויבן.
אַזוי ווי ריזיקאַליש ביסט איר אין געבן דיין מיינונג?
איר זאָל ניט זוכן צו באַקומען די שטיצן פון אַלע דיין חברים, ווייַל זיי אויך האָבן זייער אייגן וועג פון געזען זאכן.
אויב איר גלויבן אין וואָס איר זאָגן, איר האָבן זייער קליין געלעגנהייַט צו ווערן פארווארפן אָדער ווייניקער ליב געהאט.
אַזוי אין באַגעגעניש, אַרויספאָדערן צו רעדן.
איר קענען ריפיוזינג די דעבאַטע מיט פראַסעס ווי "איך ווילן צו זאָגן", "פון מיין פונט פון מיינונג" אָדער "פֿאַר מיין טייל".
צו וויסן ווי צו זאָגן:
פון קורס, דאָס איז נישט אַ פּראָבלעם פון זאָגן קיין, רעכט און אומרעכט.
ווען איר ווילט אַנטקעגנשטעלנ אַ באַשלוס, דיין "קיין" מוזן זיין גערעכטפארטיקט.
צו טאָן דאָס, איר ערשטער דאַרפֿן צו וויסן וואָס מאָוטאַווייטאַד איר צו מאַכן דעם באַשלוס.
אַדמיטאַד, עס קען זיין נייטיק צו פאָרויס פאָרויס דורך פראַנגקלי אַסקינג דעם מענטש פֿאַר זייער סיבות.
דאָס וועט העלפֿן איר צו געבן דיין מיינונג און צו באַרעכטיקן דיין אָפּאָזיציע קעגן דעם קאַנטעסטאַד באַשלוס. און דאָס איז גילטיק אפילו אין פראָנט פון דיין באַלעבאָס.
געדענקען אַז דיין באַלעבאָס איז ניט אַלע-שטאַרק, אויב איר מאָטיווירן דיין ומהעסקעם ער קענען פֿאַרשטיין עס און הערן עס.
