מיט די געזונט קריזיס, טעלווערקינג איז מאַסיוו ימפּלאַמענאַד אין קאָמפּאַניעס אַרויס פון קיין קאָלעקטיוו העסקעם. דאַרף דער אָנגעשטעלטער באַקומען זײַן מאָלצײַט דעם טאָג וואָס ער טעלעוואָרקס?

איר מוזן געדענקען אַז דער טעלוואָרקער האט די זעלבע רעכט ווי דער אָנגעשטעלטער וואָס אַרבעט אויף די פּלאַץ, אין די לאָקאַל פון דיין פירמע (לאַבאָר קאָוד, קונסט L. 1222-9).

דעריבער, אויב דיין עמפּלוייז באַקומען מאָלצייַט וואָוטשערז פֿאַר יעדער טאָג געארבעט, די עמפּלוייז אויף טעלוואָרקינג מוזן אויך באַקומען זיי ווען זייער אַרבעט טנאָים זענען עקוויוואַלענט צו די עמפּלוייז וואָס אַרבעט אויף די פּלאַץ.

באַמערקונג אַז צו באַקומען אַ מאָלצייַט וואַוטשער, די מאָלצייַט מוזן זיין אַרייַנגערעכנט אין דיין אָנגעשטעלטער ס טעגלעך אַרבעט פּלאַן. דער זעלביקער אָנגעשטעלטער קענען בלויז באַקומען איין רעסטאָראַן וואַוטשער פּער מאָלצייַט אַרייַנגערעכנט אין זיין טעגלעך אַרבעט שעה (לייבער קאָוד, קונסט. R. 3262-7) ...

פאָרזעצן לייענען דעם אַרטיקל אויף דער אָריגינעל פּלאַץ →

לייענען  מאָדעלינג אין 2 ד מיט ינקסקאַפּע