גאָר פריי OpenClassrooms פּרעמיע טריינינג
אינערלעכער מאָביליטי איז הייַנט אַ הויפּט אַרויסרופן פֿאַר קאָמפּאַניעס און זייער HR דיפּאַרטמאַנץ. אין פֿראַנקרייַך, מער ווי 30% פון דזשאָבס אין קאָמפּאַניעס זענען אָנגעפילט מיט ינערלעך מאָביליטי!
ניט אַלע קאָמפּאַניעס האָבן די זעלבע מכשירים און רעסורסן צו ינסטרומענט מאָביליטי פּאַלאַסיז. דערצו, די אַבדזשעקטיווז פון מאָביליטי פּאַלאַסיז אַנדערש פון פירמע צו פירמע.
דעריבער, די דעפֿיניציע און ימפּלאַמענטיישאַן מעטהאָדס אַנדערש פון פירמע צו פירמע. איידער ימפּלאַמענינג אַן ינערלעך מאָביליטי פּאָליטיק, HR מאַנאַדזשערז מוזן פרעגן זיך די רעכט פֿראגן.
- וואָס זענען די אַבדזשעקטיווז פון דעוועלאָפּינג און פּראַמאָוטינג ינערלעך מאָביליטי און וואָס זענען די דערוואַרט רעזולטאַטן?
― װי אַזױ װעלן זײ געמאָסטן װערן?
- וואָס מכשירים זענען בנימצא צו זיי?
- וואָס בודזשעט און רעסורסן זענען בנימצא פֿאַר דעם פּאָליטיק?
דער טריינינג וועט העלפֿן איר ענטפֿערן די פֿראגן און שאַפֿן אַ מאָביליטי פּאָליטיק וואָס טרעפן די באדערפענישן פון דיין עמפּלוייז און די רעזולטאַטן פון דיין געשעפט.
