קאָלעקטיוו אַגרימאַנץ: ווי צו ריזאָרט צו לאַנג-טערמין פּאַרטיייש טעטיקייט (אַפּלד)?
פּאַרטיייש לאַנג-טערמין טעטיקייט (באקאנט ווי APLD) אויך גערופן "רידוסט אַקטיוויטעט פֿאַר פארבליבן באַשעפטיקונג (ARME)" איז אַ סיסטעם קאָ-פינאַנסט דורך די שטאַט און UNEDIC. זייַן פאַך: צו געבן קאָמפּאַניעס פייסינג אַ בלייַביק רעדוקציע אין טעטיקייט צו רעדוצירן אַרבעט שעה. אין צוריקקומען, די פירמע מוזן מאַכן זיכער קאַמיטמאַנץ, ספּעציעל אין טערמינען פון מיינטיינינג באַשעפטיקונג.
קיין קרייטיריאַ פון גרייס אָדער סעקטאָר פון טעטיקייט זענען פארלאנגט. אָבער, צו שטעלן דעם סיסטעם, דער באַלעבאָס מוזן פאַרלאָזנ זיך אַ פאַרלייגן, פירמע אָדער גרופּע העסקעם, אָדער, אויב אָנווענדלעך, אַן עקסטענדעד צווייַג העסקעם. אין די לעצטע פאַל, דער באַלעבאָס דראָז אַ דאָקומענט אין לויט מיט די סטיפּיאַליישאַנז פון די צווייַג העסקעם.
דער באַלעבאָס מוזן אויך באַקומען וואַלאַדיישאַן אָדער האַסקאָמע פון די אַדמיניסטראַטיאָן. אין פיר, ער טראַנסמיטט די קאָלעקטיוו העסקעם (אָדער די יונאַלאַטעראַל דאָקומענט) צו זיין DIRECCTE.
די DIRECCTE האט דעמאָלט 15 טעג (צו וואַלאַדייט די העסקעם) אָדער 21 טעג (צו אַפּרווו דעם דאָקומענט). אויב זיין טעקע איז אנגענומען, דער באַלעבאָס קענען נוץ פון די סיסטעם פֿאַר אַ רינואַבאַל צייט פון 6 חדשים, מיט אַ מאַקסימום פון 24 חדשים, קאָנסעקוטיווע אָדער נישט, איבער אַ פּעריאָד פון 3 קאָנסעקוטיווע יאָרן.
אין פיר ...
