אין 2020, מער ווי 500 יונג מענטשן זענען געווען אַפּרענטאַסשיפּ אין אַלע טריינינג לעוועלס - אַ רעקאָרד. בוסטיד דורך די עפֿנטלעכע אויטאריטעטן, די פאָרמולע אַטראַקץ מער און מער יונג מענטשן פֿאַר זייער העכער בילדונג. די סיבה פֿאַר די הצלחה? קייפל בענעפיץ פֿאַר די פירמע און די סטודענטן: אַקסעלערייטיד אַנטוויקלונג פון סקילז און ערשטער פאַכמאַן דערפאַרונג צו זיין כיילייטיד אויף די קוו.
טויזנט סטודענטן און טריינז סטודענטן יעדער יאָר ביז 2025: דאָס איז די אַמביציעס אָביעקטיוו פון די CDC האַביטאַט גרופּע, וואָס פּלאַנז צו ינטאַגרייטיד זיי אין אַלע זיין געשעפטן און לאָוקיישאַנז, דאַנק צו די זייער שטאַרק מאָובאַלאַזיישאַן פון HR טימז און מאַנאַדזשערז. . "געזעלשאפטלעכע היסכייַוועס איז טייל פון אונדזער דנאַ, און אין דעם קריזיס צייט, עס איז וויכטיק פֿאַר אונדז צו ביישטייערן צו די אַלגעמיינע אינטערעס, און דעריבער צו די באַשעפטיקונג פון יונג מענטשן." HR פֿאַר די לידינג דאָנער פון פֿראַנקרייַך.
ווי די סטודענטן וואָס האָבן שוין זיך איינגעשריבן די רייען פון CDC Habitat, מער ווי 500 יונג מענטשן זענען געווען אין לערניינגל אין 000, אַלע לעוועלס פון טריינינג קאַמביינד. א רעקאָרד! פֿאַר דעם דירעקטאָר פון מענטשלעך רעסאָורסעס, די טריינינג, קאַמביינינג טעאָרעטיש וויסן און פּראַקטיש דערפאַרונג, פאַסילאַטייץ די טראַנסמיסיע פון סקילז און די לאַנג-טערמין ינאַגריישאַן פון יונג מענטשן וואָס "ברענגען אַ פריש פּערספּעקטיוו צו אונדזער פּראַקטיסיז, צונעמען די קאָודז
