ארויס אויף 01.01.19 דערהייַנטיקט 05.10.20
די געזעץ פון 5 סעפטעמבער 2018 קריייץ אַ נייַע סיסטעם צו ריווייטאַלייז די טריינינג מעטהאָדס אָפן פֿאַר עמפּלוייז: ריטריינינג אָדער העכערונג דורך אַרבעט-לערנען פּראָגראַם (פּראָ-א).
אין אַ קאָנטעקסט פון שטאַרק ענדערונגען אין די אַרבעט מאַרק, די פּראָ-א סיסטעם אַלאַוז עמפּלוייז, ספּעציעל יענע וועמענס קוואַלאַפאַקיישאַנז זענען ניט גענוגיק וועגן די עוואַלושאַן פון טעקנאַלאַדזשיז אָדער די אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט, צו העכערן זייער פאַכמאַן אַנטוויקלונג אָדער העכערונג. און זייער ריטענשאַן אין באַשעפטיקונג.
געשעפט אָפּזוך פּלאַן: פֿאַרשטאַרקונג פון דער PRO-A
ווי אַ טייל פון די אַקטיוויטי ופלעב פּלאַן, די רעגירונג פֿאַרשטאַרקונג די קרעדיץ צו פינאַנצן די מאָובאַלאַזיישאַן פון דעם ריטריינינג אָדער אַרבעט-לערנען העכערונג סיסטעם.
קרעדיץ: 270 ם €
פֿאַר דער באַלעבאָס, פּראָ-א טרעפן צוויי דאַרף:
פאַרמייַדן די קאַנסאַקווענסאַז רעכט צו טעקנאַלאַדזשיקאַל און עקאָנאָמיש ענדערונגען; דערלויבן אַקסעס צו קוואַליפיקאַציע ווען די אַקטיוויטעט איז קאַנדישאַנד דורך באקומען אַ סערטאַפאַקיישאַן בלויז בארעכטיגט אין באַשעפטיקונג, דורך קאַנטיניוינג טריינינג.
רעטראַינינג אָדער העכערונג דורך אַרבעט-לערנען מגילה קאַמפּלאַמאַנץ די פירמע 'ס סקילז אַנטוויקלונג פּלאַן און די פערזענלעכע טריינינג אַקאַונט (CPF). די סיסטעם איז ימפּלאַמענאַד אויף דער איניציאטיוו פון דער אָנגעשטעלטער אָדער די פירמע
