איר האָט פּונקט געפונען אַז איר זענט שוואַנגער. דאָס איז זייער גוט נייַעס פֿאַר איר און דיין ספּאַוס! מיר זענען דילייטיד און שיקן איר אונדזער אָפנהאַרציק מאַזל - טאָוו.
אָבער איר קען נישט האָבן גענומען די צייט צו געפֿינען זיך וועגן דיין מאַטערניטי לאָזן נאָך. אַז איז וואָס מיר האָבן אלנגעזאמלט דאָ אַלע די אינפֿאָרמאַציע וואָס וועט זיין נוציק פֿאַר איר.
ערשטער פון אַלע, איר זענט נישט אַבליידזשד צו מיטטיילן דיין באַלעבאָס וועגן דיין שוואַנגערשאַפט איידער איר גיין אויף מאַטערניטי לאָזן, אפילו ווען איר זענט כייערד (אַרייַנגערעכנט אויף פאַרפעסטיקט-טערמין קאַנטראַקץ). אזוי, איר קענען מעלדן עס ווען איר ווילט מויל אָדער שריפט. אָבער, צו נוץ פון אַלע דיין רעכט, איר מוזן פאָרשטעלן דערווייַז פון שוואַנגערשאַפט.
אָבער עס איז סאַפער צו וואַרטן פֿאַר די ערשטער 3 חדשים, ווייַל די ריזיקירן פון מיסקעראַדזש איז העכער אין דעם ערשטער טרימעסטער. עס איז ווי פֿאַר די אַרום איר, עס איז בעסער צו וואַרטן אַ ביסל און האַלטן דיין פרייד מיט דיין ספּאַוס.
דעמאָלט, קאָנקרעטאַלי, ווי וועט עס פּאַסירן ?
אַמאָל איר האָט מודיע און גערעכטפארטיקט דיין שוואַנגערשאַפט, איר זענט אָטערייזד צו זיין ניטאָ פֿאַר די קאַמפּאַלסערי מעדיציניש יגזאַמאַניישאַנז. (ביטע טאָן אַז קימפּעט צוגרייטונג סעשאַנז זענען נישט גערעכנט ווי קאַמפּאַלסערי). דאָס איז טייל פון דיין אַרבעט שעה. אָבער, פֿאַר די געהעריק פאַנגקשאַנינג פון די פירמע, עס איז טאָמער קעדייַיק אַז די 2 פּאַרטיעס שטימען.
די סקעדזשולז בלייבן די זעלבע, אפילו אויב איר אַרבעט בייַ נאַכט, אָבער דורך דיסקוטירן מיט דיין באַלעבאָס, עריינדזשמאַנץ זענען מעגלעך, ספּעציעל ווען איר פּראָגרעס אין דיין שוואַנגערשאַפט און איר זענט מיד. אויף די אנדערע האַנט, איר זאָל ניט מער זיין יקספּאָוזד צו טאַקסיק פּראָדוקטן. אין דעם פאַל, איר קענען בעטן אַ אַרבעט ענדערונג.
אבער די געזעץ טוט נישט צושטעלן פֿאַר עפּעס אויב איר אַרבעט שטייענדיק! דערנאָך איר האָט די מעגלעכקייט צו דיסקוטירן עס מיט די אַקיאַפּיישאַנאַל דאָקטער וואָס וועט ריכטער צי איר זענט פּאַסיק צו פאָרזעצן דיין פליכט.
ווי לאַנג איז מאַטערניטי לאָזן ?
איר וועט דעריבער זיין רעכט אויף מאַטערניטי לאָזן וואָס וועט לאָזן איר צו גרייטן זיך פֿאַר דעם אָנקומען פון דיין קינד. דעם פּעריאָד איז אַרום די דערוואַרט טאָג פון דיין עקספּרעס. עס איז צעטיילט אין 2 סטאַגעס: פּרענאַטאַל לאָזן און פּאָסטנאַטאַל לאָזן. אין פּרינציפּ, דאָ איז וואָס איר זענט ענטייטאַלד צו:
| קינד | פּרענאַטאַל לאָזן | פּאָסטנאַטאַל לאָזן | TOTAL |
| פֿאַר דער ערשטער קינד | קסנומקס וואָכן | קסנומקס וואָכן | קסנומקס וואָכן |
| פאר דעם צווייטן קינד | קסנומקס וואָכן | קסנומקס וואָכן | קסנומקס וואָכן |
| פֿאַר די דריט קינד אָדער מער | קסנומקס וואָכן | קסנומקס וואָכן | קסנומקס וואָכן |
דורך דיין גיינאַקאַלאַדזשאַסט, איר קענען באַקומען נאָך 2 וואָכן איידער עקספּרעס און 4 וואָכן נאָך.
אויב די געבורט נעמט אָרט איידער די דערוואַרט דאַטע, דאָס טוט נישט טוישן די געדויער פון דיין מאַטערניטי לאָזן. עס איז דער פּאָסטנאַטאַל לאָזן וואָס וועט זיין עקסטענדעד. סימילאַרלי, אויב איר געבן געבורט שפּעט, פּאָסטנאַטאַל לאָזן בלייבט די זעלבע, עס איז נישט רידוסט.
וואָס וועט דיין פאַרגיטיקונג זיין בעשאַס דיין מאַטערניטי לאָזן? ?
פון קורס, בעשאַס דיין מאַטערניטי לאָזן איר באַקומען אַ פּענסיע וואָס וועט זיין קאַלקיאַלייטיד ווי גייט:
די טעגלעך פּענסיע איז קאַלקיאַלייטיד אויף די לוין פון די 3 חדשים פריערדיק צו דיין מאַטערניטי לאָזן אָדער פון די 12 פריערדיקע חדשים אין די געשעעניש פון סיזאַנאַל אָדער ניט קעסיידערדיק טעטיקייט.
סאציאל זיכערהייַט סטעליע
דיין לוין זענען גענומען אין חשבון אין די לימיט פון די כוידעשלעך סאציאל סעקוריטי סטעליע פֿאַר די קראַנט יאָר (י.ע. 3 € 428,00 ווי פון 1 יאנואר 2022). זיי קענען אויך זיין קאַנסידערד פֿאַר די 12 חדשים איידער דיין מאַטערניטי לאָזן אויב איר האָבן אַ סיזאַנאַל אָדער צייַטווייַליק טעטיקייט.
סכום פון די מאַקסימום טעגלעך פּענסיע
זינט יאנואר 1, 2022, די מאַקסימום סומע פון די טעגלעך מאַטערניטי פּענסיע איז € 89,03 פּער טאָג איידער ויספיר פון 21% טשאַרדזשיז (CSG און CRDS).
די ינדעמנטייעס וועט פון קורס זיין באַצאָלט אונטער זיכער טנאָים:
- איר האָט שוין פאַרזיכערט פֿאַר בייַ מינדסטער 10 חדשים איידער דיין שוואַנגערשאַפט
- איר האָט געארבעט בייַ מינדסטער 150 שעה אין די 3 חדשים איידער דיין שוואַנגערשאַפט
- איר האָט געארבעט בייַ מינדסטער 600 שעה בעשאַס די 3 חדשים פּריסידינג דיין שוואַנגערשאַפט (צייַטווייַליק, פאַרפעסטיקט-טערמין אָדער סיזאַנאַל)
- איר באַקומען אַרבעטלאָזיקייַט נוץ
- איר האָט באקומען אַרבעטלאָזיקייַט נוץ אין די לעצטע 12 חדשים
- איר האָט אויפגעהערט ארבעטן פֿאַר ווייניקער ווי 12 חדשים
מיר רעקאָמענדירן אַז איר קאָנטראָלירן מיט דיין באַלעבאָס פֿאַר די קאָלעקטיוו העסקעם אויף וואָס איר אָפענגען אויף וואס קענען העסאָפע די אַלאַואַנסיז. סימילאַרלי, עס איז נוציק צו קאָנטראָלירן מיט דיין קעגנצייַטיק פאַרזיכערונג געזעלשאַפט צו געפֿינען די פאַרשידענע סאַמז צו וואָס איר זענט ענטייטאַלד.
אויב איר זענט אַ ינטערמיטאַנט פּערפאָרמער, איר מוזן אָפּשיקן צו די זעלבע טנאָים ווי עמפּלוייז אויף פאַרפעסטיקט-טערמין, צייַטווייַליק אָדער סיזאַנאַל קאַנטראַקץ. דיין פאַראַנטוואָרטלעכקייט וועט זיין קאַלקיאַלייטיד אין די זעלבע וועג.
און פאר די ליבעראלע פראפעסיעס ?
ווי פֿאַר עמפּלוייז, איר מוזן האָבן קאַנטריביוטיד פֿאַר בייַ מינדסטער 10 חדשים אין דער דערוואַרט טאָג פון דיין געבורט. אין דעם פאַל, איר קענען נוץ פון:
- א פלאַך-קורס מוטערלעך מנוחה פּענסיע
- טעגלעך אַלאַואַנסיז
מאַטערנאַל מנוחה פּענסיע איז רעכט צו איר אויב איר האַלטן ארבעטן פֿאַר 8 וואָכן. די סומע איז 3 עוראָס אויף 428,00er יאנואר 2022. העלפט וועט זיין באַצאָלט אין די אָנהייב פון דיין מאַטערניטי לאָזן און די אנדערע העלפט נאָך עקספּרעס.
דערנאָך איר קענען פאָדערן טעגלעך אַלאַואַנסיז. זיי וועט זיין באַצאָלט אויף דעם טאָג פון דיין ופהערן פון טעטיקייט און פֿאַר אַ מינימום פון 8 וואָכן, אַרייַנגערעכנט 6, נאָך קימפּעט.
די סומע איז קאַלקיאַלייטיד לויט דיין URSSAF צושטייַער. עס קען נישט זיין העכער ווי 56,35 עוראָס פּער טאָג.
איר זאָל אויך קאָנטראָלירן מיט דיין געזונט פאַרזיכערונג שפּייַזער וואָס וועט מיטטיילן איר וועגן דיין נאָך רעכט.
איר זענט אַ מיטאַרבעטער ספּאַוס
דער סטאַטוס פון מיטאַרבעטער ספּאַוס קאָראַספּאַנדז צו אַ מענטש וואס אַרבעט מיט זיין ספּאַוס, אָבער אָן ריסיווינג אַ געצאָלט. אָבער, זי נאָך קאַנטריביוץ צו געזונט פאַרזיכערונג, ריטייערמאַנט, אָבער אויך אַרבעטלאָזיקייַט. די רעכענונג-באַסעס זענען יידעניקאַל מיט די פון די ליבעראַל פּראַפעשאַנז.
פרויען פויערים
פון קורס, איר אויך זענען אַפעקטאַד דורך מאַטערניטי לאָזן. אָבער עס איז די MSA (און נישט די CPAM) וואָס שטיצט איר בעשאַס דעם פּעריאָד. אויב איר זענט אַן אָפּעראַטאָר, דיין מאַטערניטי לאָזן הייבט זיך אן 6 וואָכן איידער דיין דערוואַרט דאַטע פון עקספּרעס און האלט 10 וואָכן נאָך.
דערנאָך דיין MSA וועט באַצאָלן פֿאַר דיין פאַרבייַט. עס איז זי וואס שטעלט די סומע און פּייַס עס גלייַך צו די פאַרבייַט דינסט.
אָבער, איר קענען אָנשטעלן דיין פאַרבייַט זיך, די פּענסיע וועט זיין גלייַך צו די לוין און געזעלשאַפטלעך טשאַרדזשיז פון דער אָנגעשטעלטער אין די לימיט באַשטימט דורך די העסקעם.
