זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי אָדער MVS איז אַ מיטל שטעלן אין פּלאַץ צו לאָזן אַן אָנגעשטעלטער טעמפּערעראַלי פאַרלאָזן זיין אַרבעט פֿאַר געניטונג פון אַ טעטיקייט אין אן אנדער פירמע. אָבער, ער ריטיינז די מעגלעכקייט פון צוריקקומען צו זיין שטעלע אין זיין אָריגינעל פירמע פֿאַר אַ דיפיינד צייט. די באדינגונגען שייך צו זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי, אַנדערש פון מאָביליטי לאָזן, זענען דיטיילד אין אַרטיקל ל 1222 פון די אַרבעט קאָוד. די מיטלען איז בדעה פֿאַר עמפּלוייז וואָס האָבן געדינט די פירמע פֿאַר 2 קאָנסעקוטיווע יאָרן אָדער נישט. עס איז אָנווענדלעך אין קאָמפּאַניעס וואָס נוצן לפּחות 300 עמפּלוייז. אויב דער אָנגעשטעלטער וועט נישט צוריקקומען נאָך די אפגעמאכט צייט, דאָס וועט ווערן באטראכט ווי אַ בריטש פון קאָנטראַקט. די רעזאַגניישאַן פּראָוסידזשערז טאָן ניט טוישן. אין אַדישאַן, עס וועט זיין קיין באַמערקן צו רעספּעקט.

ווי צו צולייגן פֿאַר זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי

אין אַלגעמיין, עס זענען קיין יקסעפּשאַנאַל פאָרמאַלאַטיז צו נאָכפאָלגן. אויף די אנדערע האַנט, עס איז וויכטיק אַז דער אָנגעשטעלטער דערלאנגט אַ רעגיסטרירט בריוו מיט דער באַשטעטיקונג פון קאַבאָלע. דער באַלעבאָס איז נישט אַבליידזשד צו ענטפֿערן צו דער אָנגעשטעלטער ס בקשה אין אַ דיפיינד צייט ראַם. אָבער, אויב דער אָנגעשטעלטער באקומט צוויי סאַקסעסיוו ריפיוזאַלז, עס איז זיין רעכט צו בעטן טריינינג אונטער דער פאַכמאַן יבערגאַנג קפּף. אין קיין פאַל, דער באַלעבאָס איז ניט אַבליידזשד צו ספּעציפיצירן די סיבה פֿאַר זיין אָפּזאָג.

אויב די פירמע אַגריז, אַ קאָנטראַקט וועט זיין געצויגן. דאָס וועט אַנטהאַלטן דעם ציל, געדויער און דאַטעס פון די זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי צייט. עס וועט אויך אַרייַננעמען די באמערקט פונקטן אַזוי אַז דער אָנגעשטעלטער קענען צוריקקומען צו זיין שטעלע.

דאָך, דער באַלעבאָס קענען אָפּזאָגן צו לאָזן דעם אָנגעשטעלטער צוריקקומען צו זיין פּאָסטן אין די סוף פון די מאָביליטי צייַט. טאקע, ער קען פאַרגינענ זיך צו אָפּזאָגן דעם אָנגעשטעלטער, אויב ער דזשאַסטאַפייז די פאַקטיש סיבה פון די דיסמיסאַל. אזוי דער אָנגעשטעלטער וועט נוץ פון אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג.

מעטהאָדס צו פאָרמולירן אַ בקשה פֿאַר זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי

דאָ זענען עטלעכע מוסטער MVS בעטן בריוו איר קענען אַדאַפּט צו דיין סיטואַציע. דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו ספּעציפיצירן די סיבות וואָס מאָטיווירן איר צו בעטן דעם בעטן. עס איז אויך וויכטיק צו אַנטוויקלען דיין פאַרלאַנג פֿאַר טשאַלאַנדזשיז אָן ווייַזן אַ פעלן פון אינטערעס אין דיין קראַנט שטעלע. דער געדאַנק איז צו איבערצייגן דיין באַלעבאָס צו געבן איר די דערלויבעניש.

בייַשפּיל 1

לעצטע נאָמען ערשטער נאָמען אָנגעשטעלטער
אַדרעס
פאַרשלעסלען קאָד

פֿירמע… (פֿירמע נאָמען)
אַדרעס
פאַרשלעסלען קאָד

                                                                                                                                                                                                                      (סיטי), אויף ... (טאָג),

טעמע: בעטן פֿאַר זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי

מר / מאַדאַם מענטשלעך רעסאָורסעס מאַנאַגער,

געטרייַ צו דיין פירמע זינט (דאַטע), איך דערלויבן מיין בקשה פֿאַר זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי פֿאַר אַ צייט פון (געדויער), אין לויט מיט די געזעץ אויף אַרבעט זיכערהייט (דאַטע אין קראַפט) און אַרטיקל L1222- 12 פון די לייבער קאָוד.

שטענדיק לייַדנשאַפטלעך פֿאַר (פעלד), עס איז צייט פֿאַר מיר צו אַנטדעקן אנדערע כערייזאַנז צו אַנטוויקלען מיין סקילז. די נייַע דערפאַרונג איז אַ געלעגנהייט פֿאַר מיר ביסלעכווייַז צו דערגרייכן מיין פערזענלעכע און פאַכמאַן אמביציעס.

בעשאַס מיין יאָרן פון אַרבעט אין דיין אָרגאַניזאַציע, איך שטענדיק געוויזן גרויס פּראַפעשאַנאַליזאַם און אַ יגזעמפּלערי געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. איך האב שטענדיק געווען באגאנגען צו רעכט קאַמפּליטינג אַלע די מישאַנז איר האָבן געגעבן מיר אַזוי ווייַט. איך האָב אויך אָפּגעגעבן אַלע מיין אַבילאַטיז צו די געהעריק אַנטוויקלונג פון דער אָרגאַניזאַציע.

איך וואָלט זיין זייער דאַנקבאַר אויב איר קען נאָכגעבן מיין בקשה. איך בלייבן ביי דיין גאַנץ באַזייַטיקונג צו דיסקוטירן די פאַרשידן מאַדזשאַלאַטיז צו מיין מעגלעך צוריקקומען.

פּענדינג אַ גינציק ענטפער פון איר, איך פרעגן איר צו באַקומען, האר / מאַדאַם, די אויסדרוק פון מיין אָפנהאַרציק גרוס.

 

כסימע

בייַשפּיל 2

לעצטע נאָמען ערשטער נאָמען אָנגעשטעלטער
אַדרעס
פאַרשלעסלען קאָד

פֿירמע… (פֿירמע נאָמען)
אַדרעס
פאַרשלעסלען קאָד

(סיטי), אויף ... (טאָג),

טעמע: זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי

מר / מאַדאַם דירעקטאָר פון מענטשלעך רעסאָורסעס,

דערמיט, איך וואָלט ווי צו בעטן דיין העסקעם פֿאַר אַ צייט פון זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי פון (די געוואלט געדויער), לויט צו אַרטיקל L1222-12 פון די אַרבעט קאָוד.

זינט (דאַטע פון ​​פּאָזיציע אין דער פירמע), איך האָבן שטענדיק שטעלן מיין סקילז אין דינסט פון דיין אָרגאַניזאַציע. די גוטע רעזולטאַטן וואָס איך האָב דיר איבערגעגעבן די לעצטע עטלעכע יאָר זייַנען עדות צו מיין ניט-פיילינג ינוואַלוומאַנט און מיין אַנפיילינג ערנסט.

צו קענען דערגרייכן מיין פערזענלעכע און פאַכמאַן צילן, עס איז וויכטיק צו מיר צו עפענען זיך פֿאַר אנדערע אַפּערטונאַטיז אין די פעלד פון (ענוויזידזשד פעלד). די נייַע פּאַסירונג וואָס אַווייץ מיר קען לאָזן מיר ברענגען נייַע טינגז צו דיין אָרגאַניזאַציע בעשאַס מיין מעגלעך צוריקקער.

איך פרעגן איר צו שטימען צו מיין בקשה. צו דיסקוטירן די טערמינען פון מיין אָפּמאַך, איך בלייבן אין דיין גאַנץ באַזייַטיקונג.

אין דער האָפענונג פון אַ גינציק ענטפער פון איר, באַקומען מאַדאַם, האר, דער אויסדרוק פון מיין מערסט אונטערשיידן גרוס.

 

כסימע

 

די מאָדעלס קענען זיין דיקליינד לויט דיין פּראָפיל. זיי קענען אויך זיין יקספּאַנדיד לויט דיין וויל און דיין פּרויעקט. געדענקען אַז דאָס איז נישט צו דיניגראַג די פּאָזיציע וואָס איר איצט האַלטן, אָבער צו הויכפּונקט דיין תאוות פֿאַר וווּקס און אַרויסרופן. אָרגאַניזירן דיין יידיאַז געזונט צו ויסמיידן אָוווערלאָודינג דיין בריוו.

סטעפּס צו קריגן דיין זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי

ווי אויבן סטייטיד, עס איז קיין ספּעציפיש צוגאַנג פֿאַר דעם טיפּ פון בעטן. דער אָנגעשטעלטער דאַרף נאָר שרייַבן אַ בריוו מיט דער קאַבאָלע פון ​​קאַבאָלע. טאקע, טראַנסמיטינג די בעטן אין שרייבן איז אַ גאַראַנטירן פון טרייסאַבילאַטי. דער בלויז בלייבט איז צו וואַרטן פֿאַר דער ענטפער פון דער באַלעבאָס. די צייט פון זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי איז אַ פּונקט נאַגאָושיייטאַד דורך ביידע פּאַרטיעס.

די מערסט וויכטיק זאַך איז צו נעמען גוט זאָרגן פון די בריוו און שטעלן שווער טענות אַזוי אַז דער באַלעבאָס איז גאָר קאַנווינסט.

עס איז איצט מעגלעך צו פאַרלאָזן די פירמע אין וואָס איר איצט ארבעטן פֿאַר אן אנדערער, ​​מיט די פארזיכערונג צו קענען צוריקקומען אויב די זאכן טאָן ניט גיין ווי פּלאַננעד! דאַנק צו די בעטן פֿאַר זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי, איר נוץ פון מער פרייהייט און זיכערהייט. דאָס איז אַ טשיקאַווע אָלטערנאַטיוו צו רעזאַגניישאַן.

די פאָדערונג פֿאַר וואַלאַנטערי זיכערהייט מאָביליטי אויך ראַדוסאַז די ריזיקירן פון אַרבעטלאָזיקייַט. עס איז אַ וועג צו האָבן אַ רגע אָפּציע אונטער די עלנבויגן. דער טיפּ פון מיטל קען אויך זיין אַדוואַנטיידזשאַס פֿאַר אַ פירמע ווייַל עס אַלאַוז אַ באַפרייַונג פון אַ שטעלע אָן לוזינג אַ גוטן עלעמענט פון דער אָרגאַניזאַציע.

 

אראפקאפיע "פאָרמולירן אַ בקשה בריוו פֿאַר זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי ביישפּיל 1"

פאָרמולירן-אַ-בריוו בעטן-פֿאַר-וואַלאַנטערי-זיכער-מאָביליטי-בייַשפּיל-1.דאָקקס - דאַונלאָודיד 10021 מאל - 19,98 קילאבייטן

אראפקאפיע "פאָרמולירן אַ בקשה בריוו פֿאַר זיכער וואַלאַנטערי מאָביליטי ביישפּיל 2"

פאָרמולירן-אַ-בריוו בעטן-פֿאַר-וואַלאַנטערי-זיכער-מאָביליטי-בייַשפּיל-2.דאָקקס - דאַונלאָודיד 9974 מאל - 19,84 קילאבייטן