ארויס אויף 30.10.20 דערהייַנטיקט 12.02.21
קאָלעקטיוו טראַנזישאַנז, זינט 15 יאנואר 2021, זייַנען מעגלעך צו ריכטנ זיך די עקאָנאָמיש ענדערונגען פון די פירמע דורך שטיצן פרייַוויליקער עמפּלוייז צו אַ קלאָר, צוגעגרייט און יבערגענומען ריטריינינג.
1 / ידענטיפיצירן וויקאַנד דזשאָבס אין די פירמע
כּדי די עמפּלוייז פון אַ פירמע קענען נוץ פון די שטיצן פון אַ קאָלעקטיוו יבערגאַנג דרך, די פירמע מוזן פאַרהאַנדלען וועגן אַ GEPP טיפּ העסקעם (פאַרוואַלטונג פון דזשאָבס און פאַכמאַן פּאַטס). די יענער מוזן ידענטיפיצירן די דזשאָבס וואָס זענען וויקאַנד וויקאַנד אין די פירמע. איין אָביעקטיוו: אָנטייל נעמען אין געזעלשאַפטלעך דיאַלאָג אין אַ פירמע מיט טרעטאַנד דזשאָבס.
צעטל : צו פאַרהאַנדלען דעם העסקעם און פאַרלייגן די רשימה פון וויקאַנד דזשאָבס, קאָמפּאַניעס קענען זיין געשטיצט דורך סקילז אָפּערייטערז (OPCO) אָדער מאָובאַלייז באַדינונגס אַזאַ ווי HR קאַנסאַלטינג באַדינונגס.
ווען די אָפּמאַך איז געענדיקט, די טראַנסמיסיע איז טראַנסמיטטעד אָנליין צו די רעגיאָנאַל דירעקטאָראַטע פֿאַר ענטערפּריסעס, קאָנקורענץ, קאַנסאַמשאַן, אַרבעט און באַשעפטיקונג (Direccte) פֿאַר רעגיסטראַציע ווי אַ טייל פון אַ ווייַט פּראָצעדור. א קאַבאָלע וועט זיין געשיקט צו די פירמע.
2 / שאַפֿן די שטיצן בעטן טעקע
די פירמע קאַנסטאַטוץ מיט די הילף פון זיין סקילז אָפּעראַטאָר, ווו אָנווענדלעך,
