רובֿ מענטשן זענען דערשראָקן פון קריטיק. פארוואס? גאַנץ סימפּלי ווייַל עס איז שטענדיק געווען גערעכנט ווי אַ טייַנע אָדער אַ דיוואַליויישאַן. אָבער, עס קען זיין אַ הייבער פֿאַר אַנטוויקלונג, אויב עס איז קאַנסטראַקטיוו. איר נאָך האָבן צו וויסן ווי צו פאָרמולירן עס, שיקן עס און באַגריסן עס.

וואָס איז קאַנסטראַקטיוו קריטיק?

קאַנסטראַקטיוו קריטיק איז גאַנץ אַ קונסט. דאָס דאַרף דערלויבן דעם באַטראַכטן מענטש צו ידענטיפיצירן זיין שוואַך פונקטן און די גאַפּס וואָס ער מוזן פּלאָמבירן אויף פאַרשידענע פונקטן. דאָס איז נישט דער פאַל מיט די נעגאַטיוו באריכטן. דאָס טענדז צו דזשענערייט שולד און פראַסטריישאַן. אין אַדישאַן, עס דיסטרויז עמעס שאַצן עמעס.

לויט עקספּערץ אין ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען, איר האָבן צו מאַכן אַ קריטיש ווען נייטיק, ספּעציעל אויב איר אָפּשאַצן עמעצער. אבער עס מוזן זיין געזונט אויסגעדריקט. דאס העלפט דער מענטש צו פּראָגרעס אין לעבן. אבער אין אַלע צושטאנדן, איר שטענדיק האָבן צו געדענקען אַז איר האָבן צו קלייַבן דיין ווערטער איידער איר רעדן, און ווען עס איז ענין.

ווי אַזוי צו אַרויסגעבן קאַנסטראַקטיוו קריטיק?

פֿון מורא פֿאַר דער אָפּרוף פון דעם מענטש, רובֿ מענטשן קווענקלען צו אַרויסגעבן אַ קריטיק. וויאַזוי וועט זי נעמען די באַמערקונג? קען זי באליידיקטער ווערן? מאל מיר אפילו ווונדער וועגן דער צוקונפֿט פון דער שייכות. דאָך, עס איז אוממעגלעך צו וויסן ווי דער מענטש וועט רעאַגירן און אויסערדעם, גאָרנישט קענען זיין טשיינדזשד.

אויף די אנדערע האַנט, מען קען ברענגען מער זאָרג וועגן די פאָרמולאַטינג און ארויסגעבן קריטיק. עס מוזן אויך זיין געמאכט צו זיין יידל. אַזוי עס זענען עטלעכע כּללים צו רעספּעקט צו דערגרייכן אַזאַ אַן אָביעקטיוו.

קלייַבן די שליימעסדיק צייט

עס איז שטארק דיסקערידזשד צו רעאַגירן אונטער די השפּעה פון כּעס. אַנדערש, מיר לויפן די ריזיקירן פון לאָנטשינג כערדו און דעמאָטיוואַטינג ווערטער. אין סדר צו ויסמייַדן דעם ריגרעטאַבאַל גרייַז אַז קענען צעשטערן די שייכות, איר האָבן צו וואַרטן פֿאַר די שטורעם צו רויק אַראָפּ איידער עפּעס אַנדערש. דערצו, איינער קען אַרויסציען זייַן כּעס אין פילע וועגן.

אויב עס איז יקערדיק צו רעאַגירן אין די באַלדיק צוקונפֿט, עס איז נייטיק צו ויסמייַדן שיקן די באַמערקונגען צו דער מענטש טאַרגעטעד. אין אנדערע ווערטער, איינער זאָל נישט קריטיקירן, אָבער גאַנץ אַ גענעראַליזעד באַמערקונג.

שטענדיק פאַרלאָזנ אויף פאקטן

די רגע שטייגער פון גראָבער פינגער איז נישט צו קריטיקירן זיין שטעלונג. עס אַמאַונץ צו זיין משפטן. ווי אַ בייַשפּיל, דערציילט אים ער איז סטאַנד אויב ער האט פארגעסן אַ וויכטיק אַפּוינטמאַנט איז גאָרנישט אָבער אַ טייַנע. מיר מוזן שטענדיק זיין באזירט אויף פאקטן. אַז ס וואָס מיר האָבן צו געדענקען די צושטאנדן, די אָרט, די דאַטע און די צייַט.

צוגרייטונג איז אויך פארלאנגט. די קריטיש צו זיין ימיטיד מוזן זיין פארמולירט אין שטייַגן, גענומען זאָרגן צו צושטעלן באַטאָנען ביישפילן. דערצו, עס איז נייטיק צו צוגרייטן די באַגעגעניש. אויב נייטיק, טאָן ניט קווענקלען צו צוגרייטן די רעכט טאָן צו אַדאַפּט. מיר מוזן שטענדיק האַלטן אין מיינונג אַז מיר האָבן אַ אָנזאָג צו יבערשיקן.

· פאָרשלאָגן אַ לייזונג

ווען מיר מאַכן קאַנסטראַקטיוו קריטיק, מיר מוזן אָננעמען אַז דער מענטש אויך האט אַ וואָרט. אין אנדערע ווערטער, איר מוזט זיין אָפן פֿאַר דיסקוסיע און לאָזן עס פריי זיך אויסדריקן. דאַנק צו דעם וועקסל, מיר מוטיקן די אנדערע צו רעכט אַססעסס די סיטואַציע.

נעמען זיין פֿירלייגן אין חשבון איז פּונקט ווי יקערדיק. אין דער זעלביקער צייט, איר האָבן צו העלפן אים פֿאַרבעסערן טינגז מיט דיין אייגענע סאַלושאַנז. נאכאמאל, מיר מוזן בלייבן פאקטיש און אַדאַפּט אַ positive דערוואַרטונג. אַנשטאָט צו זאָגן "איר זאָל האָבן", עס איז בעסער צו נוצן "איר קען".

הויכפּונקט דיין סטרענגטס

מאכן אַ קאַנסטראַקטיוו קריטיק אויך מיטל כעלטיערינג יעדער אנדערע ס סטרענגטס אין סדר צו טרייסט זיי און באַשיצן זייער זיך-שאַצן. דורך געוואוסט אַווערי פון אַבילאַטיז, די מענטש זארגן גיינז אין מאָוטאַוויישאַן און זיך-בטחון. עס קענען אַפֿילו סערפּאַס זיך.

דערמאָנען גוטע טינגז אַז דער מענטש האט געטאן איז אויך אַ בעסער וועג צו האַנדלען מיט דיין כּעס. איר וועט פאַרגעסן דיין דיסאַפּוינטמאַנץ ווייַל איר גלויבן אַז ער קענען מאַכן אַ חילוק און סאָלווע די פּראָבלעם. ווארענונג! אין דעם גאַנצן אינטערוויו איז עס יקערדיק צו זיין אָפנהאַרציק.

גיי אַרויף

די אָביעקטיוו מיט קאַנסטראַקטיוו קריטיק איז צו שטופּן די מענטש זארגן צו אַפּטאַמייז זייער פּראָגרעס אין די לאַנג טערמין. אין אנדערע ווערטער, דיין אריינמישונג טוט נישט האַלטן נאָך דער ערשטער אינטערוויו. מיר מוזן נאָכפאָלגן אַרויף.

דעם מיטל אַז איר מוזן בלייַבן בנימצא אויב ער דאַרף הילף אָדער אויב ער ינקאַונץ אַ פּראָבלעם ווידער. דאָך, עס איז אוממעגלעך צו באַקומען צו אים אויב ער האט נישט טוישן זיין נאַטור.

ווען רעדן מיט דיין ינטערלאַקיאַטער, עס איז וויכטיק צו בלייַבן רויק. מיר מוזן אויך לאָזן באַזונדער געפילן. האַלטן אין מיינונג אַז דער ציל איז ניט צו באַקלאָגנ זיך, אָבער צו געפֿינען אַ וועג צו פֿאַרבעסערן די סיטואַציע.

ווי אַזוי צו באַקומען קאַנסטראַקטיוו קריטיק?

אויב איר זענט אין אַ פּאָזיציע צו באַקומען קריטיק, וואָס זאָל איר טאָן? דאָך, דאָס איז נישט גרינג. אָבער, איר מוזן לאָזן דיין ינטערלאַקיאַטער רעדן. איר זאָל ניט יבעררייַסן עס אין קיין צייט. אין אַדישאַן, איר מוזן האָבן אַ גוטע צוגעהערט סקילז.

עס איז אויך בעסטער נישט צו מינאַמייז די פּראָבלעם. מיר מוזן באַקומען די קריטיש ארויס און אַלע עמאָציע אַז אַקאַמפּאַניז עס. עס איז קיין פראבלעם פון דזשאַסטאַפייינג זיך. עס זאָל זיין קלאָר צו דיין ינטערלאַקיאַטער אַז איר טאַקע ווילן צו פֿאַרשטיין זייַן ווערטער. אויב נייטיק, טאָן ניט קווענקלען צו פרעגן אים פראגעס. טאקע, איר קענען לעגאַמרע פרעגן פֿאַר ספּעציפֿיש פאקטן.

אויב נעגאַטיוו ימאָושאַנז קומען צו אָוווערוועלמד איר, ויסמייַדן מיד נאָך. דער בעסטער איז צו נעמען אַ שריט צוריק און פונאַנדערקלייַבן די אינהאַלט פון דער קריטיק באקומען. דעם קענען העלפן איר צו בעסער פֿאַרשטיין די אָנזאָג פון דיין ינטערלאַקיאַטער. אַז ס ווען איר קענען געבן דיין מיינונג.

אין דער זעלביקער צייַט, טראַכטן פון סאַגדזשעסטינג אַ פֿאַרבעסערונג שפּירט באזירט אויף דיין בעטן. אויב איר טאָן דאָס, איר קענען פֿאַרבעסערן דיין פאָרשטעלונג און פֿאַרבעסערן דיין שייכות מיט דיין משפּחה, אַסאָושיאַץ און סופּערווייזערז.

צו פאַרענדיקן, קאַנסטראַקטיוו קריטיק איז נייטיק. עס מוזן לאָזן די מענטש זארגן צו בטלה זיך אין זיך און געפֿינען די רעכט מיטל צו אַפּטאַמייז זייער פאָרשטעלונג. אַמאָל ווידער, די ווערטער אויסדערוויילט מוזן זיין קערפאַלי אויסדערוויילט. די קריטיסיזם מוזן צוריקקריגן די פאקטן, יוואָוק די סטרענגקטס פון דער מענטש טאַרגעטעד און אַרייַננעמען אַ שפּור פֿאַר פֿאַרבעסערונג. אויב איר באַקומען קאַנסטראַקטיוו קריטיק, איר מוזן אויך לערנען צו באַקומען עס. מיר מוזן נישט באַקומען געפירט אַוועק. איר מוזן הערן צו דיין ינטערלאַקיאַטער און פונאַנדערקלייַבן זיין ווערטער. איר מוזן געדענקען אַז די פיייקייַט צו אַרויסגעבן קאַנסטראַקטיוו קריטיק אָדער צו באַקומען זיי אין פאַל פון ערראָרס אויף דיין טייל, און אַ קוואַליטעט וואָס וועט פארשטארקן איר.