אין די סוף פון זיין טריינינג לויף, די סאַספּענשאַן פון דער אָנגעשטעלטער ס קאָנטראַקט ענדס. ער קערט זיך דעריבער צוריק צו זײַן אַרבעט אונטער די באַדינגונגען, וואָס אין זײַן באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.
אין דעם קאָנטעקסט, דער אָנגעשטעלטער קענען פאָרזעצן צו זוכן אַ ריקרוטינג פירמע אין זיין פעלד פון ריטריינינג, אויב ער האט נישט נוץ פון אַ אַרבעט בעשאַס זיין טריינינג לויף.
