יאָ, א באריכט ווערט אויסגעשטעלט דורך דער לערער אין פארבינדונג מיט דעם בענעפיטאריער.
דעם וואָג זאָל לאָזן באַשטימען צי עס איז נייטיק צו צושטעלן נייַ פאַסילאַטיז אָדער די מאָובאַלאַזיישאַן פון אן אנדער PDP מיטל פֿאַר בייַשפּיל.
עס דערמאנט / קלעראַפייז די פּראַקטיש מאַדזשאַלאַטיז פון די סופּערווייזד פּראָצעס (אַבדזשעקטיווז, אָנהייב טאָג און סוף טאָג, אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט צייט, צי די סופּערווייזד פּראָצעס איז געווען דורכגעקאָכט אויף דער ערשט שטעלע אָדער אויף אן אנדער שטעלע, די סעקטאָר פון אַקטיוויטעט זארגן, די נאָמען פון די טוטאָר אין די פירמע און זיין שטעלע, די טאַסקס דורכגעקאָכט בעשאַס דער פּעריאָד און די אַבזערוויישאַנז, די סיבות וואָס פאַסילאַטייט די צוריקקומען צו אַרבעט און די סיבות וואָס באַגרענעצן עס, די באדערפענישן פֿאַר אַדזשאַסטמאַנץ: טעכניש, אָרגאַנאַזיישאַנאַל, מענטש, אין טריינינג אָדער אנדערע).
דער באַריכט איז געשיקט צו די אַקיאַפּיישאַנאַל דאָקטער פון דער באַלעבאָס, צו די געזונט פאַרזיכערונג סאציאל סערוויס און צו די ספּעשאַלייזד פּלייסמאַנט אָרגאַניזאַציע וואָס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר שטיצן און האַלטן פאַרקריפּלט מענטשן אין באַשעפטיקונג, אַזאַ ווי Cap emploi, אויב אָנווענדלעך.
