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Ẹrọ naa Awọn iyipada akojọpọ ou "Transco" a comme objectif de protéger les salariés dont l’emploi est en péril, en leur proposant une montée en compétences via une formation certifiante les préparant à des métiers porteurs, tout en sécurisant leur rémunération pendant ce parcours avec un maintient de leur contrat de travail.

La mise en oeuvre opérationnelle est détaillée dans une circulaire du ministère du Travail en date du 11 janvier 2021. Elle a été diffusée auprès des services de l’Etat  concernés ainsi qu’aux acteurs de l’emploi dans les territoires.

Identification des métiers porteursDes listes seront élaborées sur chaque territoire afin d’orienter prioritairement le financement des parcours des salariés vers ces métiers. Au niveau régional ces listes ont été établies au dernier trimestre 2020. Elles pourront être déclinées par bassin d’emploi et et complétées courant 2021 à une maille territoriale plus fine.
Awọn atokọ wọnyi jẹ afọwọsi nipasẹ Crefop ati lẹhinna sọ fun awọn olukopa ati gbejade lori awọn aaye ti Direccte ati awọn aṣoju.

Iwadi ti awọn faili ati atilẹyin owoAwọn iyipada Pro (ATPro) nkọ ati gba ibeere fun atilẹyin owo ti ọna iyipada ọjọgbọn bi apakan ti a Transco, pataki pẹlu iyi si aitasera rẹ ati ibaramu. O

ka  Ikẹkọ Ọrọ 2019: awọn ipilẹ