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Vous êtes salarié et êtes reconnus inapte ? Votre employeur a l’obligation de rechercher une solution de reclassement professionnel afin d’éviter le licenciement. Vous avez toutefois la possibilité de refuser le reclassement proposé par votre employeur. Explications.

Qu’est-ce que le reclassement ?

Si vous êtes déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre votre emploi, votre employeur doit vous proposer un autre emploi adapté à vos capacités. Le reclassement peut être proposé dans l’entreprise ou dans les autres entreprises du groupe dont l’entreprise fait partie, uniquement en France. Kọ ẹkọ diẹ sii nipa isọdọtun.

Ṣe o ṣee ṣe lati kọ isọdọtun ti agbanisiṣẹ mi daba?

Vous n’avez aucune obligation d’accepter le reclassement. Vous pouvez le refuser sans avoir à vous justifier. Ce refus ne constitue en aucun cas une faute.

Kini awọn abajade ti kiko mi?

Kikọ rẹ lati tun ṣiṣẹ le mu agbanisiṣẹ rẹ fun ọ ni awọn aye tuntun fun atunkọ tabi lati yọ ọ kuro nitori ailagbara.

Kikọ rẹ le ni aibikita tabi ẹtọ:

Le refus est abusif si la proposition de reclassement est adaptée à votre situation et comparable à l’emploi que vous occupiez précédemment. Le refus systématique de toutes les propositions

ka  Ifilole Ilu Faranse | Ifilọlẹ ti pẹpẹ “ọdọ 1, ojutu 1”