不执行BDES：对公司的风险
公司未设立BDES的事实使公司面临以妨碍行为为由的刑事诉讼（最高罚款7500欧元）。
该行动可以由公司人员的代表发起（他们直接向刑事法院提出申请，以确认阻碍其正常工作的障碍），也可以在劳动监察部门发送报告后提出。
工作人员代表还可以将紧急情况转交给法官，以命令遵纪守法。
但这还不是全部！ 最高法院已经强调了其他重要后果：
没有BDES也可能使您与专业平等指数有关的义务相矛盾，因为必须通过BDES将结果和计算方法传达给民选官员。
而且，如果您设置了BDES，也不要认为自己是安全的：要逃避制裁，您需要完整且最新的BDES ...
没有建立BDES：人力资源经理被解雇的原因
在此情况下，负责人力资源的员工
