职业生活由曲折，选择和机会组成。 但是当人们对自己的工作的意义提出质疑时，再培训可以标志着更新和职业发展以及个人发展的开始。 只要您做好准备。

在同一部门，同一公司或同一职位工作了数年之后，会感到有些厌倦。 当我们赋予职业生涯的意义不再明显时，有时整个平衡就会崩溃。 然后是反思的时机和重新转换的愿望。 但是，它不应该被视为失败，而不能掉以轻心：要成功，必须做好充分的专业再培训。

« 当您对工作不满意时，您很有可能会带来这种不适，而这些忧虑就会回到家中，” 解密Elodie Chevallier, 研究人员和 独立顾问。 然后有必要提出正确的问题。 我的活动与价值观一致吗？ 我的工作环境对我有启发吗？

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