我是否必须向CDD上签订合同后继续保持合同关系的CDD雇员支付解雇偿金? 如果是由工业法庭下令将CDD重新分类为CDI,该怎么办?

CDD:不稳定的溢价

签订固定期限合同(CDD)的员工在合同终止时会从合同终止赔偿中受益,后者通常被称为“不稳定赔偿”。 旨在弥补局势的不稳定(《劳工法典》,第L. 1243-8条)。

这等于合同期间支付的总薪酬的10%。 作为回报,特别是为了特权获得职业培训,可以通过合同条款将该百分比限制为6%。 它是在合同期满时与最后工资同时支付的。

根据《劳动法》第L.1243-8条的规定,当合同关系继续按照合同进行时,为雇员补偿因定期合同而被安置的情况的不稳定补偿将不成立。不确定的持续时间。

因此,如果定期合同在

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