工作的世界在不断变化，自从90工厂的职位被删除之后，这个年代就已经开始了。
员工并没有真正具备可以用于其他工作的技能。
那么终身职业已经消失了，所以获得新技能已经变得非常重要，而且还要定期更新我们已有的技能。

这也被称为“就业能力”，以下是如何在3步骤中越来越精通工作。

比他最初的训练更进一步：

要成为越来越胜任的工作首先是要留下他学习的枷锁。
当有几十年的经验时，可能很难突出自己的学习或初步培训。
这就是为什么定期进行培训非常重要，理想的情况是所有的1或2年。

如果您正在寻找工作，不要犹豫与您的主管或您的Pôleemploi顾问谈判培训课程。
还想想你的DIF （个人培训权） 谁能帮助你在一个你真正喜欢的领域进行培训。
请注意，您的雇主有权拒绝第一次申请，但不是第二次申请。

如果你的预算和时间表允许，你也可以开始MBA。
这些高端课程通常是建​​立真正网络的职业加速器。
技能评估 识别您知道和不能做的事情可能是一件好事。

学习发展你的技能：

就业市场不断发展，我们必须不断更新，甚至超出我们的预期。
然后你需要知道为什么你的技能对你工作或想要工作的组织有利并且有利可图。
如果你所瞄准的职位需要特定的技能，不要犹豫，找出并发展他们，以便让你的机会得到这份工作。
请记住，今天的企业需要适应性。

创建一个网络来发展你的技能：

令人惊讶的是，你也需要发展你的网络技能。
通过在社交网络上展示，您将能够与在与您的活动相同的行业中工作的人员进行交流并与他们取得联系。
照顾你的专业网络，参加由你感兴趣的公司组织的活动，并与主要对话者讨论，而不忘记打印一些名片。

总之，谈谈你自己。