今天是现实，所有员工都必须定期训练以保持比赛。
但是有了一个值得部长参加的工作和家庭生活的时间表，很难找到时间来训练。

如果你想训练，这里有一些提示，但你没有太多时间去投入。

为什么培训至关重要？

很简单，因为近年来工作世界发生了巨大变化并且不断发展。
现在，一个年轻的毕业生不会在他的生活中练习一个，但很多行业。

La 训练 当你想换工作，调整自己或者只是想找工作时，这是一个重要的元素。
此外，技术正在发展，而这在许多活动领域中迫使员工始终保持最新的知识水平。

员工培训，义务和权利：

应该知道的是，雇主有义务培训员工改变自己的职位。
这提高了技能和专业知识，促进了社会对话，同时也使公司更具竞争力并保留了员工的就业能力。

这项义务适用于所有员工，如果不受尊重，这可能会导致制裁，从无力解雇到因无能力而被解雇的员工的薪酬。

员工可以访问一定数量的设备，从而获得更高级别的资质，以提高技能或进行再培训。
无论您是由雇主还是私营机构出资， 职业培训是一项权利 这是发给所有员工的职业生涯。

函授培训，在您工作时培训的好方法：

距离训练或 电子学习 是一种成熟的方法。
现在有可能通过参加函授课程来培训许多行业。

与培训中心相比，这是一种提供灵活性的解决方案，您必须尊重课程时间表。
在晚上，周末或两次约会之间，当你有空闲时间的时候训练。

持续培训员工：

越来越多的大学或学院（如商学院）为员工提供特定的课程。
他们开发短期课程并为公司量身打造课程。
这允许员工在继续工作的同时进行交易培训。