因此，由于两个系统的制度变更，此操作一直有效，直到30年2021月5日，否则将丧失获得的权利。 2018年XNUMX月XNUMX日“为自由选择职业前途”法律规定的最新培训改革加强了这一需求。
DIF成立于2014年，允许其持有者获得培训的抽签权，该费用以共同基金支付的小时数计算，由前批准的联合征收机构（OPCA）支付。
如果不使用根据DIF获得的这些小时数，则将上限设置为120小时。 因此，今天的小时数仍可以转换为欧元，前提是将权利转移到其公积金帐户中，自2015年以来，该帐户已为至少从事非全日制工作的员工提供每年500欧元的资金，上限为5.000欧元。 对于最不合格的员工，每年的食物费增加到800欧元，上限为8.000欧元。 因此，已激活其个人在线帐户的在职员工有可能通过转移他们的…来增加其积蓄。
