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报告工资单上一个或多个错误的示范信。 一份对您非常有用的文件。 这种问题比您想象的普遍得多。

一些错误会影响您的月薪金额。 无论您的工作结构如何。 在这些条件下这是很正常的。 对您的工资单提出异议,并通过邮寄或向您的雇主报告任何异常情况 邮件. 因此,这里有一些提示可以指导您。

最常见的工资错误是什么?

提醒一下,工资单是不容忽视的部分。 强烈建议您终身保留工资单。 如果您的雇主不给您,请提出要求。 您的雇主可能会因每次遗失的工资单被罚款450欧元。 此外,如果您处于不利地位,还会造成损失。 以下是一些可能出现在薪水单上的常见错误。

加班费的增加不计算在内

必须增加加班时间。 否则,雇主有义务向您支付赔偿金。

集体协议中的错误

集体协议的应用与您的主要活动不符。 但是,用作薪水单的计算基础时,可能会产生负面影响并降低您的付款水平。 这尤其涉及带薪休假,病假和试用期。 另一方面,如果错误适用的协议对您有利,则您的雇主无权要求您 报销 多付。

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员工的资历

您的工资单必须强制性地提及您的雇用日期。 这决定了您的服务年限,主要用于计算被解雇时的赔偿金。 此外,由于您的资历错误,您可能无法获得多项优势,包括RTT,假期,受训权和各种奖金。

工资单出错时应遵循的程序

作为一般规则,根据条款 《劳工法》第L3245-1条, 雇员可以在知道工资单错误之日起3年内索取与其工资有关的款项。 即使被解雇,该程序也可以继续。

至于雇主,他一旦发现付款错误,就必须尽快作出反应。 通过快速建议员工以达成友好解决方案。 在大多数情况下,该错误将在下一个工资单上得到解决。

另一方面,在工资单有利于雇员的情况下,错误是雇主的责任,但前提是它涉及集体协议。 如果不考虑集体协议,则该雇员有义务偿还多付的工资,即使该雇员不再在公司工作。 如果仍然是劳动力的一部分,可以在以下工资单上进行调整。

报告工资单错误的字母示例

这两个示例字母将帮助您指出一个错误,该错误已渗入工资单。

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不利情况下的投诉信

朱利安·杜邦(Julien Dupont)
75 bis rue de la Grande porte
巴黎75020
联系电话:06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

先生/女士,
功能
地址
邮政编码

在[城市]的[日期]

带回执的挂号信

事由:要求工资单有误

爵士,

自[公司进入日期]起以[当前职位]的身份受雇于我们公司,在[月]月份收到工资单后,我会进行跟进。

仔细阅读所有细节之后,我发现我的薪酬计算中存在一些错误。

的确,我注意到[未保留的错误,例如不考虑按小时计算的加薪,不包括保费,从缺勤天数中扣除的会费计算错误……]。

在与会计部门进行简短采访后,他们向我证实,这笔款项将在下次付款时结清。 但是,我想根据《劳动法》第R3243-1条的规定,尽快使这种情况正常化。

因此,请您采取必要的措施解决这种情况并向我支付我应尽快收到的薪水差额,我将不胜感激。 另外,感谢您向我签发新的工资单。

主席先生,在取得令人满意的结果之前,请接受我的崇高敬意。

签名。

发生多付款项时要求纠正的信件

朱利安·杜邦(Julien Dupont)
75 bis rue de la Grande porte
巴黎75020
联系电话:06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

先生/女士,
功能
地址
邮政编码

在[城市]的[日期]

带回执的挂号信

事由:要求更正工资单上的错误

女士,

自[雇用日期]以来,我们公司的雇员一直担任[职位]职位,我在[每月支付日]收到我的薪水,金额为[总月薪金额]。

收到[与薪水错误有关的月份]月的工资单时,我通知您,我注意到一些与薪金有关的计算错误,尤其是在[详细错误(s)( s]]。 也就是说,我的薪水比您每月给我的薪水高得多。

因此,我要求您在我的工资单上更正此保证金。

女士,请接受我杰出的表情。

签名。

 

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下载《多付整改函》 letter-of-request-for-rectification-in-case-of-too-percu.docx – 下载 679 次 – 15 KB