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学徒合同:违反合同

学徒合同是您作为雇主的雇用合同,根据该合同,您要向学徒提供职业培训,部分是在公司内部提供的,部分是在学徒培训中心(CFA)或学习部门提供的。

在最初的45天内,无论是连续的还是不连续的,学徒合同的终止都可以自由地进行干预,该终止是在学徒进行的公司中进行的。

在头45天的这段时间之后,只有在双方签署书面协议后才能终止合同(《劳动法》,第L.2-6222条)。

在未达成协议的情况下,可以启动解雇程序:

在不可抗力的情况下; 如果学徒有严重的不当行为; 如果一人公司框架内的雇主学徒长死亡,则该人死亡; 或由于学徒无法执行他想为其准备的交易。

学徒合同的终止也可以在学徒的主动下进行。 辞职了他必须首先请求领事馆的调解员并遵守通知期限。

学徒合同:双方共同协议终止

如果你…

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