集体协议：在丧失工作能力时减少遣散费的公司协议

一名雇员，一家航空公司的商业代理人，因无行为能力和无法重新分类而被解雇。

她抓住了 prud'hommes 以获得遣散费的提醒。

在这种情况下，公司协议规定了解雇补偿金，其金额根据解雇的原因而有所不同：

  • 如果雇员因非纪律或与丧失工作能力无关的原因被解雇，协议规定遣散费的最高金额可高达 24 个月的工资；
  • 另一方面，如果雇员因行为不端或无行为能力被解雇，公司协议提及航空运输公司地勤人员集体协议（第20条），该协议规定遣散费为18个月的工资。

对于被排除在...规定的 24 个月上限之外的员工