职业生涯中期访问是由公司引入的新系统 2 年 2021 月 XNUMX 日的法律.


这次访问允许：
至编制清单 工作站与员工健康状况之间的充分性，
d评估风险 职业解体和职业风险的预防，考虑到他们的能力发展，根据他们的职业生涯、他们的年龄和他们的健康状况；
教育员工 工作中老龄化的挑战和职业风险的预防。


在此访视期间，医生可能会针对工作站的调整、适应或改造提出个别措施或调整工作时间的措施。