職業生活由曲折,選擇和機會組成。 但是,當人們對工作賦予的意義受到質疑時,再培訓可以標誌著更新的開始以及職業和個人發展的開始。 只要您做好準備。

在同一部門,同一公司或同一職位工作了數年之後,會感到有些厭倦。 當我們賦予職業生涯的意義不再明顯時,有時整個平衡就會崩潰。 然後是反思的時機和重新轉換的願望。 但是,它不應該被視為失敗,而不能掉以輕心:要成功,必須做好充分的專業再培訓。

« 當您對工作不滿意時,您很有可能會帶來這種不適,而這些憂慮就會回到家中,” 解密Elodie Chevallier, 研究人員和 獨立顧問。 然後有必要提出正確的問題。 我的活動與價值觀一致嗎? 我的工作環境對我有啟發嗎?

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