在工作場所促進體育運動:2019年XNUMX月開始實施寬容

為了鼓勵公司開展體育運動,政府希望公司內部開展的體育活動不被視為實物收益。

因此,2019年XNUMX月,社會保障局寫了一封信,放寬了對規則的規定,該規則要求社會提供由提供運動器材的機會所帶來的好處。

在此行政寬容之前,只有在沒有CSE的情況下,由社會經濟委員會或雇主提供的體育活動才能在某些條件下免除捐款。

如今,通過應用這種容忍度,即使您的公司擁有CSE,也可以在向所有員工提供服務時受益於社會豁免:

可以使用專用於進行體育活動的設備,例如公司的健身房或公司管理的空間,或由您負責租用的設備; 這些空間之一中的體育或體育活動。

請注意,當您資助或參與...的個人訂閱費用時,此豁免不適用於...

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