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你很快就可以加入一個新的團隊,並提出一千個問題。
在課堂回歸的那天,你的肚子裡有球。 你不認識任何人,這是壓力的來源,放心,這是完全正常的。

以下是一些幫助您成功加入新團隊的提示。

充滿活力和熱情:

要建立一個積極的形象,你必須表現出你的熱情並採取積極的行為。
當你整合一個新的團隊時,你必須從第一天開始留下好印象,這也是在接下來的幾週內。
享受相當謙虛的行為,同時保持謹慎。
表明你有加入這個新團隊的動力。

快速找到你的位置:

起初,可能很難在一個地方找到一個地方 新團隊.
不要猶豫,去找別人,詢問他們的名字,他們的位置,他們在公司工作多久。
盡量記住所有的信息。
您可以享受午餐時間或茶歇以與新同事討論和交流。
這是找到位置並融入新團隊的最佳方式。

不要試圖打動你的新同事:

這很重要 留下自己 不要試圖打動你的新隊友。
通過想要提供一個好的形象,可能是你採取了一些有誤導性的行為,這很自然。
但是這並不一定是付費的,因為你會給出一個不屬於你的圖像。
想要不惜一切代價來誘惑,沒有用,所以盡可能保持自然。

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發現團隊的領導者:

在一個群體中,總是有一個比其他人更突出的個性。
發現最受歡迎的人或有影響力的人很有意思。
這可以讓你同情他們,從而促進你融入新團隊。

不犯的錯誤:

最後,在您抵達團隊後的第一天或第幾週內,不要犯一些錯誤,即:

  • 在常見的時刻(吃飯或喝咖啡休息時間)隔離自己,
  • 多談談你的私人生活。

最重要的是,請記住,每個人都是新來者。
如果這種情況有時會令人困擾,那隻是暫時的。
一般來說,幾天就足以加入一個新團隊。