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工作的世界在不斷變化,自從90工廠的職位被刪除之後,這個年代就已經開始了。
員工並沒有真正具備可以用於其他工作的技能。
那麼終身職業已經消失了,所以獲得新技能已經變得非常重要,而且還要定期更新我們已有的技能。

這也被稱為“就業能力”,以下是如何在3步驟中越來越精通工作。

比他最初的訓練更進一步:

要成為越來越勝任的工作首先是要留下他學習的枷鎖。
當有幾十年的經驗時,可能很難突出自己的學習或初步培訓。
這就是為什麼定期進行培訓非常重要,理想的情況是所有的1或2年。

如果您正在尋找工作,不要猶豫與您的主管或您的Pôleemploi顧問談判培訓課程。
還想想你的DIF (個人培訓權) 誰能幫助你在一個你真正喜歡的領域進行培訓。
請注意,您的雇主有權拒絕第一次申請,但不是第二次申請。

如果你的預算和時間表允許,你也可以開始MBA。
這些高端課程通常是建​​立真正網絡的職業加速器。
技能評估 識別您知道和不能做的事情可能是一件好事。

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學習發展你的技能:

就業市場在不斷發展,我們必須不斷更新,甚至超出我們的預期。
然後你需要知道為什麼你的技能對你工作或想要工作的組織有利並且有利可圖。
如果你所瞄準的職位需要特定的技能,不要猶豫,找出並發展他們,以便讓你的機會得到這份工作。
請記住,今天的企業需要適應性。

創建一個網絡來發展你的技能:

令人驚訝的是,你也需要發展你的網絡技能。
通過在社交網絡上展示,您將能夠與在與您的活動相同的行業中工作的人員進行溝通並與他們取得聯繫。
照顧你的專業網絡,參加由你感興趣的公司組織的活動,並與主要對話者討論,而不忘記打印一些名片。

總之,談談你自己。