為了照顧失學的孩子而停工,如果員工與弱勢群體住在一起,現在有可能從停工(病假)中受益。 對禁閉的合乎邏輯的回應:直到現在,那些無法工作的人冒著巨大的風險將自己暴露為與他們一起生活的弱勢群體的病毒傳播者。

現在不需要與他的雇主談判,與弱勢群體一起生活的“必要”員工停工的灰色地帶現在已經消散。

停工是通過向您的主治醫生提出請求而獲得的。 如果無法諮詢他,特別是因為他不進行遠程諮詢,例如,您可以從鎮上的任何醫生那裡獲得。 另一方面,健康保險沒有具體說明是否將實施簡化的病假,就像針對弱勢群體本身的病假一樣。

停工的有效期是多久?

與弱勢群體同住的員工的停工期為 15

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