在辦公室的樓梯上嚴重摔倒、裝載卡車時的不適、供暖設備老化導致的中毒……一旦“事實或工作過程中”發生的事故造成傷害或其他疾病，員工從特殊和有利的補償中受益。
立法不僅限於這些情況……當員工因工作事故或職業病死亡時，輪到親屬通過 支付年金.
事故發生後的第一步 : 用人單位在48小時內向基層醫療保險基金申報（不包括週日和公共節假日）。 這會進行調查，以確認這確實是一起職業事故，而不是私人事故。 然後它會向受害者的家人（尤其是配偶）發送通知，並在必要時要求他們提供更多信息。
最後，它將養老金支付給有權領取養老金的親戚。 如有必要，全國工傷事故聯合會
