完全免費的 OpenClassrooms 高級培訓
保持僱傭合同的連續性對公司來說可能是一個挑戰。 這些困難可能是由員工行為或經濟不確定性引起的。
這些障礙可能導致一次或多次解僱。
如您所知,本課程專門討論因裁員而終止僱傭合同。 出於個人或經濟原因解僱有哪些規定? 因經濟原因被迫解除勞動合同怎麼辦? 對公司的法律和財務後果是什麼?
在課程結束時,您將更清楚地了解您需要做什麼。
你將能夠:
– 區分因個人原因而被解僱的不同類型。
– 區分不同類型的經濟動機。
– 確定解僱的法律和財務影響。
本課程並未涵蓋適用於解僱的所有法律和社會規則,它只會為您提供一個理解它們的框架。 規則經常變化,必要時請諮詢專業律師。