集體協議:如何訴諸長期部分活動(APLD)?

部分長期活動(稱為 APLD)也稱為“為繼續就業而減少活動(ARME)”是一個由國家和 UNEDIC 共同資助的系統。 它的使命是:使面臨活動持續減少的公司能夠減少工作時間。 作為回報,公司必須做出某些承諾,特別是在維持就業方面。

不需要任何規模或活動部門的標準。 但是,要建立此系統,雇主必須依靠機構、公司或集團協議,或在適用的情況下,延長分支機構協議。 在後一種情況下,雇主根據分支機構協議的規定起草文件。

雇主還必須獲得主管部門的確認或批准。 在實踐中,他將集體協議(或單方面文件)發送給他的 DIRECCTE。

然後,DIRECCTE 有 15 天(驗證協議)或 21 天(批准文件)。 如果他的文件被接受,雇主可以在連續 6 年的時間內從該系統中受益,可續期 24 個月,最長可連續或不連續 3 個月。

在實踐中…

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