集體協議：如何訴諸長期部分活動（APLD）？

部分長期活動（稱為 APLD）也稱為“為繼續就業而減少活動（ARME）”是一個由國家和 UNEDIC 共同資助的系統。 它的使命是：使面臨活動持續減少的公司能夠減少工作時間。 作為回報，公司必須做出某些承諾，特別是在維持就業方面。

不需要任何規模或活動部門的標準。 但是，要建立此系統，雇主必須依靠機構、公司或集團協議，或在適用的情況下，延長分支機構協議。 在後一種情況下，雇主根據分支機構協議的規定起草文件。

雇主還必須獲得主管部門的確認或批准。 在實踐中，他將集體協議（或單方面文件）發送給他的 DIRECCTE。

然後，DIRECCTE 有 15 天（驗證協議）或 21 天（批准文件）。 如果他的文件被接受，雇主可以在連續 6 年的時間內從該系統中受益，可續期 24 個月，最長可連續或不連續 3 個月。

在實踐中…