打印友好,PDF和電子郵件

根據公司和專業背景的不同,請假可能會或多或少困難。 但是,所有公司都要求書面請假:這是必不可少的步驟。 也可能做得好! 這裡有一些技巧。

請求休假怎麼辦

當您通過電子郵件請求請假時,重要的是要清楚地指定有關時期的日期,以免產生歧義。 如果期間為半天,請明確說明,以使您的雇主不必等到早晨才回來,例如您只在下午回來!

你要禮貌和親切,當然,並保持開放的討論,如果請假就在微妙的時期進行干預(遠程辦公的可能性,任命一位同事來代替你......)。

什麼不該請求請假

不要給人施加日期的印象:請記住,這是一個 應用 離開,你應該工作,直到你有上級的驗證。

另一個陷阱:製作一封只有一句話的電子郵件,只宣布所需休假的時間。 休假必須至少有正當理由,特別是如果是特殊假,例如產假或病假。

請假的電子郵件模板

這是一個電子郵件模型,以適當的形式提出請假,以通信中的員工為例。

主題:帶薪假期申請

先生/女士,

在[參考年份]獲得了帶薪休假的[天數]之後,我想從[日期]到[日期]期間休假[天數]。 為了準備這個缺席,我將安排在[月]月安排的通信行動,以保持良好的步伐。

我特此請求您同意此缺席,並請您退回書面確認。

真誠的,

[簽名]
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