我公司的一個工會要求我建立一個專門用於母乳喂養的房間。 我在這件事上有什麼義務？ 工會可以強迫我進行此類安裝嗎？
母乳喂養：《勞動法》的規定
請注意，從出生之日起的一年內，您的員工在工作時間內每天有一小時用於此目的（《勞動法》，第 L. 1225-30 條）。 她甚至有機會在該機構母乳喂養她的孩子。 員工可以用母乳喂養她的孩子的時間分為兩段，每段 XNUMX 分鐘，一段在上午工作，另一段在下午。
因哺乳而停止工作的時間由僱員和雇主協商確定。 協商不成的，這段時間被安排在每半天工作的中間。
此外，請記住，任何僱用超過 100 名員工的雇主可能會被命令安裝在其機構或附近的專門用於母乳喂養的場所（《勞動法》，第 L. 1225-32 條）……
