賠償率和部分活動津貼：普通法制度

在部分活動中，您向僱員支付每小時工資，相當於他們總薪酬的70％。 計算賠償金的最高薪酬限於4,5 SMIC。

到1年2021月60日，每小時津貼率將提高到參考薪酬總額的1％。 此下降被推遲到70月28日。 因此，直到XNUMX月XNUMX日（含）為止，每小時的津貼率一直固定為XNUMX％。

規定支付的淨彌償款不得超過僱員通常的每小時淨薪酬，並規定淨彌償款和薪酬應理解為扣除雇主的強制性供款和代扣的供款後，應從 1 月 1 日起適用。 但其生效也推遲到 2021 年 XNUMX 月 XNUMX 日。

直到31年2021月60日，部分活動津貼的小時費率被設定為有關僱員的每小時總工資的4,5％，且以小時最低工資36為限。 到1年2021月XNUMX日，該數字將增加到該僱員以前的總工資的XNUMX％。

但由於情況...