高級行政人員：定義

要被視為高級管理人員，必須對員工進行重要的投資，包括：

時間表的安排具有很大的獨立性； 很大程度上是自主的決策權； 公司最重要的薪酬之一的利益。

這些累積標準意味著只有參與公司管理的高管屬於這一類。

如果對僱員的身份有爭議，法官將特別檢查他是否結合了這三個標準。

高級管理人員：3個累積標準

在最高法院剛剛裁定的案件中，一名僱員被任命為行政和財務總監，因嚴重不當行為而被解僱。 她將各種要求移交給了司法部門，特別是傾向於發現自己沒有高級管理人員的身份，並宣布可以接受提薪要求。

因此，法官們核實了僱員實際履行的職能。

她從她工作的協會獲得了最高的薪水之一。

她得到了總經理的授權。

但問題在於他的日程安排。 她沒有任何真正的自主權。 事實上，她是