與您的公司保持聯繫
Un 工作停止 因為長期生病不應變成社會和職業隔離。 復工準備得很充分.
心理學家Monique Sevellec表示：“與一些值得信賴的同事保持聯繫，可以與公司的生活保持同步，這將有助於公司重返工作崗位。”居里研究所（巴黎）。
即使不是義務， 通知他的上司和人力資源部門 （HRD）對他的健康狀況的演變可能是有用的。
從心理上講，這是一種將自己投射到生病後的方式。 這也使雇主可以更好地預期員工的報酬。
恢復之前的訪問：盤點您的情況
恢復之前的訪問遵循相同的邏輯：請病假期間與職業醫生一起進行，目的是盤點您的情況， 為您恢復工作做準備，並在必要時調整您的
