與您的公司保持聯繫

Un 工作停止 因為長期生病不應變成社會和職業隔離。 復工準備得很充分.

心理學家Monique Sevellec表示:“與一些值得信賴的同事保持聯繫,可以與公司的生活保持同步,這將有助於公司重返工作崗位。”居里研究所(巴黎)。

即使不是義務, 通知他的上司和人力資源部門 (HRD)對他的健康狀況的演變可能是有用的。

從心理上講,這是一種將自己投射到生病後的方式。 這也使雇主可以更好地預期員工的報酬。

恢復之前的訪問:盤點您的情況

恢復之前的訪問遵循相同的邏輯:請病假期間與職業醫生一起進行,目的是盤點您的情況, 為您恢復工作做準備,並在必要時調整您的

 

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