定期合同：擴展分支協議的首要地位
原則上，集體協議或擴展分支機構協議可以設置：
關於續簽，在沒有廣泛的合同規定的情況下，《勞工法》將其數量限制為2個。
延長到CDD初始期限的續約期限不得超過分支機構協議規定的最長期限，否則不得超過《勞動法》的補充規定。
關於等待期，在擴展分支機構協議未作規定的情況下，該等待期是根據《勞動法》規定的：
等於或大於1天的已到期合同（包括續簽）期限的3/14； 如果初始合同（包括續簽）少於14天，則為合同期限的一半。 定期合同：30年2021月XNUMX日之前的例外
第一次解除約束後，放寬了這些規則，以應對健康危機的後果。 於18年2020月XNUMX日在《官方雜誌》上發布的一項法律使訂立公司協議成為可能：
CDD的最大續訂次數。 但…
