في نهاية الدورة التدريبية ينتهي ايقاف عقد الموظف. وعليه ، يعود إلى وظيفته بموجب الشروط المنصوص عليها في عقد عمله.
في هذا السياق ، يمكن للموظف الاستمرار في البحث عن شركة توظيف في مجال إعادة التدريب الخاص به ، إذا لم يستفد من وظيفة خلال دورته التدريبية.
