تكشف IFOCOP عن دورة دبلومة مدمجة جديدة تتكون من ثلاثة أشهر من الدورات التدريبية عبر الإنترنت بنسبة 100٪ بالإضافة إلى شهرين ونصف من التدريب. تشرح أماندا بنزكري ، مديرة الموارد البشرية للاستراتيجية والإدارة في Déclic RH ، كيف يلبي هذا النوع من التدريب عن بعد ، ولكن تحت إشراف كبير من قبل مدربين خبراء ، التوقعات الحالية للقائمين بالتوظيف.
IFOCOP: بعد أن استفدت من دورة تدريبية مدمجة ودبلومة مقدمة من منظمة مثل IFOCOP ، هل هذا أحد الأصول في السيرة الذاتية للمرشح؟ لماذا ا ؟
أماندا بنزكري: إنها بالفعل ميزة. IFOCOP هي منظمة معترف بها ، تقدم تدريبات وجهًا لوجه لسنوات عديدة حتى الآن ، مع متحدثين ديناميكيين ومختصين ، سيكونون قادرين على التكيف مع المسافة وتحفيز المشاركين. لكن التدريب ليس كل شيء ، فالبيئة وكذلك "المهارات اللينة" للمرشح هي أيضا الغلبة.
IFOCOP: هل التكامل بين التدريس النظري والعملي يصنع فرقًا مقارنة بالدورات التقليدية الأخرى ، ولكن أيضًا أكثر نظرية؟
أماندا بنزكري: بالتأكيد! اليوم ، المهارات الشخصية وخفة الحركة والقدرة على البحث عن المعلومات لا تقل أهمية عن المعرفة الأكاديمية نفسها. المرشح الذي تابع دورة دراسية تجمع بين النظرية
