لن يكون يوم 25 ديسمبر يومًا احتفالًا للجميع. دون الأخذ بعين الاعتبار مهن الفنادق أو المطاعم أو الطوارئ أو الخدمات الطبية ، فإن 9 ٪ من النساء العاملات و 2 ٪ من الرجال العاملين في فرنسا سيكونون اضطر للعمل في يوم عيد الميلادوفقًا لمسح * أجراه موقع Qapa. ومن بين الذين شملهم الاستطلاع ، سيكون 55٪ من الفرنسيات و 36٪ من الفرنسيين مستعدين أيضًا للعمل 25 ديسمبر، أساسا لسبب مادي.
ولكن هل يستطيع صاحب العمل إجبار موظفيه على العمل في أيام عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة؟
Le قانون العمل reconnaît 11 إجازة نظامية، بما في ذلك 25 ديسمبر و 1 يناير (المادة L3133-1). لكن باستثناء الأول من مايو ، فإنهم ليسوا بالضرورة عاطلين عن العمل. فقط الألزاس وموزيل لديهما نظام استثنائي ، والذي بموجبه تكون العطلات الرسمية ، ما لم ينص على خلاف ذلك ، غير عاملة (المادة L3134-13 من قانون العمل).
تحقق من الاتفاقية الجماعية
في مكان آخر ، يمكن لصاحب العمل أن يطلب قانونًا من موظفيه الحضور إلى العمل في 25 ديسمبر و 1 يناير إذا كان يمتثل لأحكام العقد. في حالة…
