مع الأزمة الصحية ، تم تنفيذ العمل عن بعد على نطاق واسع داخل الشركات ، خارج أي اتفاقية جماعية. هل يجب على الموظف استلام قسيمة الوجبة الخاصة به في اليوم الذي يعمل فيه عن بعد؟
يجب أن تتذكر أن العامل عن بُعد له نفس الحقوق التي يتمتع بها الموظف الذي يعمل في الموقع ، داخل مباني شركتك (قانون العمل ، مادة L. 1222-9).
نتيجة لذلك ، إذا تلقى موظفوك قسائم وجبات لكل يوم عمل ، فيجب على الموظفين الذين يعملون عن بعد استلامها أيضًا عندما تكون ظروف عملهم معادلة لظروف الموظفين العاملين في الموقع.
لاحظ أنه للحصول على قسيمة وجبة ، يجب تضمين الوجبة في جدول العمل اليومي لموظفك. يمكن للموظف نفسه الحصول على قسيمة مطعم واحدة فقط لكل وجبة مشمولة في ساعات العمل اليومية (قانون العمل ، مادة R.3262-7) ...
