ثلاثة مراسيم ، اتخذت تطبيقا لقانون 6 أغسطس 2019 بشأن تحويل الخدمة العامة ، وتحسين التوظيف والاندماج والتطوير الوظيفي للعاملين. الأشخاص ذوي الإعاقة في الخدمة العامة.
إنشاء في نهاية عقد التلمذة الصناعية
صدر مرسوم بتاريخ 7 مايو في الجريدة الرسمية سهل تأسيس الأشخاص ذوي الإعاقة الذين أتموا عقد تدريب مهني في الخدمة العامة. سيكونون قادرين على الاستفادة من الوصول المباشر إلى الوظيفة من خلال إجراء مخصص.
يجب على المرشحين إرسال طلبهم للحصول على المنصب قبل ثلاثة أشهر على الأقل من نهاية عقد التدريب المهني إلى سلطة التوظيف. هذا الأخير لديه شهر واحد من استلام الطلب لإرسال اقتراح بالحيازة بالإضافة إلى عرض واحد أو أكثر لوظيفة تتوافق مع الوظائف التي يتم أداؤها أثناء التدريب المهني. إذا لم يكن لديها اقتراح لتقديمه ، فإنها تبلغهم في نفس المهلة الزمنية. سيكون أمام المرشحين خمسة عشر يومًا لإرسال طلباتهم. ستفحص لجنة الحيازة الملفات وستدعو المرشحين أو لا تستدعيهم لإجراء مقابلة
