Danas se suočavamo realna inflacija, te iz tog razloga vlada pazi da ne iznevjeri penzionere. Zakon o kupovnoj moći, koji je dostavljen Vijeću ministara i čeka na usvajanje u Parlamentu, uključuje brojne mjere koje imaju za cilj zaštiti kupovnu moć koja je već stvarno oslabljena. Dakle, pod kojim uslovima i na koje beneficije penzioneri imaju pravo? Sve ćemo to vidjeti u sljedećem članku! Focus!

Šta trebate znati o revalorizaciji penzija

Bilo je to jedno od simboličnih obećanja predsjednika Emmanuela Macrona penzionerima. Nakon nekoliko sedmica nejasnoća, Vlada je odlučila, hoće povećati osnovne penzije penzionera i invalida za 4% od 1. jula. Božji dar za naše starije, koji se odnedavno muče da popune svoja kolica!

Ali kako se ova revalorizacija prevodi? Konkretno, neko ko ima penzija od 1 € primat će 60 € više mjesečno, objašnjava Elisabeth Borne. „Takođe ćemo konsolidovati povećanje prihoda od 1 odsto od početka godine“, još jednom je Parižanima izjavio pomoćnik premijera.

Nakon što je Kongres usvojio zakon, penzioneri su od 9. avgusta zabeležili ovo povećanje na bankovnim računima, jer im je tog dana isplaćena julska osnovna penzija. Međutim, treba napomenuti da se ova ponovna procjena tiče samo osnovne penzije. Ovo povećanje ne utiče na dopunske penzije kojima upravlja socijalni partner, a ne država.

Na koje zaposlene utiče bonus kupovne moći za penzionere?

To bi trebao znati izuzetan bonus snage d'achat namijenjen je svima:

  • radnici;
  • saradnici;
  • zaposlenima;
  • javni ili privatni izvođači;
  • zvaničnici.

Dakle, svi zaposleni koji su ugovorom o radu ili u okviru organa javne vlasti (EPIC ili EPA) povezani sa kompanijom mogu imati koristi od toga, na dan isplate, na dan dostavljanja ugovora nadležnom organu ili datum potpisivanja jednostrana odluka poslodavca koji stoji iza toga!

U jednostranom sporazumu ili odluci mora se navesti datum prisustva radnika koji se bira između dostupnih opcija. To uključuje zaposlene sa punim ili nepunim radnim vremenom, nosioce ugovora o naukovanju ili profesionalizaciji itd.

U svakom slučaju i kako je propisano zakonom, postoje samo bonusi koji se isplaćuju zaposlenima čija je primanja manja od trostruke godišnje vrijednosti bruto minimalne plate (odgovara periodu službe navedenom u ugovoru) koji su oslobođeni plaćanja poreza i socijalnog osiguranja. Preporučljivo je da odete na sajt Javne moći da biste imali više informacija o skalama obračuna penzionisanja i da biste saznali da li zaista ispunjavate uslove za ovaj bonus na kupovnu moć.

Nadležno penzijsko osiguranje za penzionere

Ova sredstva kupovne moći ostaju namijenjena zaslužnim primateljima. Neki od ovih minimuma su RSA, dodatak za odrasle osobe sa invaliditetom, pa čak Bonusi aktivnosti. Čim povučete minimalnu penziju iz opšte šeme, penziono osiguranje preuzima brigu o isplati dodatak na inflaciju. To je slučaj, na primjer, ako ste zaposleni i samozaposleni. Što se tiče ostalih penzijskih planova, oni doprinose ovoj isplati samo ako ne primaju penzije iz opšteg plana. Naknada od 100€ biće isplaćena penzionerima čiji neto socijalni doprinosi bile manje od 2€ u oktobru 000. godine. U obzir se uzimaju sve penzije koje su primljene, bilo da su prihodi od:

  • baza ;
  • komplementarni;
  • individualni;
  • na kraju.

sa jednim izuzetkom: u slučaju istovremenog zapošljavanja i odlaska u penziju, djelimičnog penzionisanja i primanja porodične penzije istovremeno s radom, poslodavac će tada uglavnom plaćati povećanje za inflaciju.