« Želite li vidjeti kako izgleda sljedeća kolekcija Petit Bateau? Evo, pogledajte ... »
Ako je odavanje tajni njegove kompanije povodom večeri s prijateljima uvijek bilo greška na ugovornoj razini, poslodavac je rijetko prolazio u aferu i teško je mogao - u suprotnom slučaju - pružiti dokaz ovog kršenja. Publiku i povjerljivost otkrivanja uglavnom je kontrolirao autor otkrivanja. Isto se ne može reći kada se otkrivanje povjerljivih informacija vrši putem publikacije na „privatnom“ Facebook profilu, ali kojoj više od 200 ljudi ima pristup, među kojima su i kolege i zaposlenici konkurentske kompanije. Takva je greška gđe A ... koju je poslodavac proglasio jedan od njenih "prijatelja", snimak zaslona u znak podrške. Poslodavac je tako upozorio na nesmotrenost jednog od svojih projektnih menadžera, nastojao je utvrditi opseg otkrivanja istragom identiteta ljudi koji su imali pristup fotografijama u sljedećoj kolekciji, provjeravajući po potrebi. informacije dostupne na Facebooku i one dostupne na „profesionalnim“ društvenim mrežama. Nakon ovih istraga, poslodavac je nastavio s otkazom zbog nepropisnog ponašanja.
